BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE – Especialista en Fiscalidad

November 7, 2022
Contrato de trabajo
Estándar
Ubicación
ES-Comunidad de Madrid
Puesto de trabajo / Misión
MISCELLANEOUS
Referencia
CET-000650
Solicitar este trabajo

En BNP Paribas Personal Finance estamos buscando un Experto fiscal para BNP Paribas Personal Finance España.

Formarás parte de la Asesoría fiscal a las empresas del grupo Cetelem dando soporte al responsable del departamento en el análisis de las cuestiones fiscales que surjan a las distintas áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento del principio de cuatro ojos. Realizar y asegurar la correcta presentación de los impuestos relativos a todas las empresas del grupo Cetelem, así como el resto de obligaciones fiscales recurrentes. Control de la contabilidad de los impuestos de todas las entidades del grupo Cetelem

Buscamos una persona licenciada en Derecho o ADE, preferiblemente con máster en fiscal.  Mínimo 3-5 años de experiencia en departamento fiscal de despacho, Big-Four o entidad financiera.

Dependiendo del responsable del área fiscal, desempeñarás las siguientes funciones:

  • Soporte al responsable en la asesoría fiscal las diversas líneas de negocio del grupo.
  • Cálculo del IVA mensual de las entidades (REGE).
  • Cálculos periódicos del Impuesto sobre Sociedades de las entidades del grupo.
  • Cálculo y presentación de declaraciones de las entidades del grupo.
  • Preparación y presentación de declaraciones anuales informativas.
  • Pagos fraccionados trimestrales.
  • Contabilidad de los impuestos.
  • Gestión de notificaciones electrónicas.
  • Supervisión del suministro inmediato de información.
  • Documentaciones de Precios de Transferencia.

Otros requisitos: inglés alto hablado y escrito. Necesario dominio de Excel y bases de datos fiscales.

Compromiso de Diversidad e Inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.