Gestor Autorizaciones Chapa

July 5, 2024

Gestor Autorizaciones Chapa

Referencia12351005

  • Indefinido
  • ES-Madrid-Madrid
  • MISCELLANEOUS
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Arval, especializada en servicios de movilidad 360º inteligente y sostenible, ofrece una amplia gama de soluciones innovadoras y proporciona un servicio personalizado a sus clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, Arval es líder mundial en su sector.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de autorizaciones (chapa) cuya misión será gestionar el seguimiento de la cartera de pedidos de vehículos hasta la entrega garantizando el máximo nivel de servicio al cliente.

La misión del puesto es garantizar la autorización de la reparación del vehículo y el pago de las facturas. Las funciones principales son las siguientes:

·         Atención de la línea de talleres.

·         Control citas previas acordadas con los clientes

·         Autorización de las reparaciones a talleres (según procedimiento).

·         Gestión de los encargos de gestión de presupuesto y peritaciones. 

·         Actualización de la información en el sistema de los avances periciales.

·         Gestión de tareas detalladas de avisos de otros departamentos (entradas en taller, gestión de autorización, asistencias, etc).

·         Realización del Reporting mensual sobre la situación de los expedientes.

·         Reembolso a usuarios de facturas de siniestros.

·         Creación de recobros tras el pago.

·         Pagar facturas según valoraciones aprobadas (perito o equipo Siniestros) sin límite de importe.

·         Reclamar reembolsos justificados en nombre de Arval a talleres.

Los beneficios que podrás disfrutar son:  

  • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países

    Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity.

    Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

    Plan de retribución flexible 

    Modelo de teletrabajo híbrido (50%)

    22 días de vacaciones

    Seguro de vida

    Seguro médico

    Tarjeta comida

    Jornada intensiva verano

    Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable

Compromiso de Diversidad e Inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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