WHO WE ARE
South Europe Technologies (SET Iberia) is the IT, Data & Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance. With delivery centers in Madrid, Lisbon and Porto, we have over 200 employees supporting BNPP PF entities worldwide. Our portfolio includes Applications Management, IT Risks & Cybersecurity, Platforms Management, Data Analytics & AI, and Operations.

 MISSION
As a Kafka Developer you will help build and operate our strategic Event Stream platform based on Kafka, Kafka Connect, ELK and IBM IDR. You’ll own day‑to‑day administration, drive onboarding projects, and design end‑to‑end data‑streaming solutions that align with business use cases across a global footprint.

 WHAT YOU’LL DO

• Own relationships with infrastructure providers and software vendors to implement new Kafka solutions.
• Define best practices for streaming concepts and design appropriate architectures.
• Build monitoring, observability tools and dashboards to ensure cluster health.
• Develop automation scripts and CI/CD pipelines for SLA alerting and releases.
• Support application teams, tune clusters for high availability, performance and scalability, and provide technical advisory.

 WHAT YOU’LL BRING

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related field.
• Hands‑on experience with Kafka components and Kafka Connect (Source & Sink).
• Knowledge of integration tools (IBM IDR, MirrorMaker, Apigee, REST Proxy Producer).
• Strong CI/CD skills (Git, Jenkins, Ansible, Terraform) and Agile mindset.
• Problem‑solving, communication, collaboration and proactive attitude.
• Fluent English (B2+); Spanish or French a plus; other European languages valued.

 OUR PERKS

• Training programs, career plans and internal mobility across Spain, Portugal and the wider Group.
• Diversity & Inclusion Committee and employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help).
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50% remote).
• 31 vacation days per year.
• Access to the Diversity, equality and inclusion BNP Paribas initiative.

 ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader active in 64 countries with over 178 000 professionals. In Europe we are the number‑one provider of consumer finance through BNP Paribas Personal Finance, supporting individuals, SMEs and large corporates with financing, investment, savings and insurance solutions. Our culture values diversity, inclusion and innovation, and we enable teams like SET Iberia to deliver high‑impact services worldwide.

WHO WE ARE
We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional hub delivering accounting, reporting, control, transformation and IT services for BNP Paribas. Based in Madrid and Lisbon, we support 500 employees and over 250 entities, covering more than 60 % of the Group’s balance sheet.

MISSION
As an LOD2 Analyst you will ensure a documented risk‑based approach for independent challenge and control verification. You will guide finance management on risk frameworks, identify risk areas and implement measures aligned with EMEA Finance strategy. You will develop a governance structure adapted to the organization and deliver LoD2 road‑maps aligned with Group plans and regulations.

WHAT YOU’LL DO

• Perform independent challenge of accounting and financial‑information risk identification and assessment, including LoD 1 mitigation frameworks.
• Challenge controls, assess first‑line‑of‑defense control setup quality and supervise elementary certification from SMS.
• Verify application of Group Accounting Controls procedures and close external‑auditor recommendations through check‑challenge activities.
• Report quarterly syntheses to relevant perimeters and Group Finance Management, and provide CFOs with risk‑assessment summaries throughout the certification process.
• Participate in accounting projects and, when requested by the regional CFO, steer or support remediation programmes for severe residual risk.

WHAT YOU’LL BRING

• You hold a master’s degree in Business Administration or Audit.
• You have 2–4 years of relevant experience; banking background is not mandatory.
• You are fluent in English; Spanish is also required.
• You possess advanced Microsoft Office skills, especially Excel.
• You have strong organisational and analytical abilities.

OUR PERKS

• Training programmes, clear career paths and national/international mobility opportunities.
• Diversity, Equality and Inclusion Committee with employee networks (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering “1 Million Hours 2 Help”.
• Flexible compensation plan and hybrid telecommuting model (up to 50 % remote).
• 32 days paid vacation and commitment to Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with over 178 000 professionals. Our integrated model spans Retail Banking, Corporate & Institutional Banking and International Financial Services, serving individuals, SMEs and large corporations. The Infinity platform supplies the data backbone that supports control frameworks and risk‑management initiatives worldwide.

APPLY NOW!

GRUPO BNP PARIBAS

• Definir, a partir del trabajo con las diferentes unidades de negocio planes y propuestas de medición que den solución a las necesidades y problemas identificados. 
• Agregar, recoger y almacenar datos de diferentes plataformas. 
• Crear de manera regular diferentes cuadros de mando automáticos e informes / presentaciones específicas a demanda de la dirección. 
• Extraer conclusiones, a partir del análisis, explorar y visualizar los conjuntos de datos, de manera que puedan ser presentados a los diferentes stakeholders de los negocios de Cetelem. 
• Trabajar transversalmente con otras áreas y equipos para aportar el conocimiento analítico a sus proyectos e iniciativas. 

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Spain IT Production

Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.

ABOUT THE JOB

CONTEXT AND ROLE SUMMARY

The Telecom & Workspace Domain is part of the Corporate and Institutional Banking Information Technology & Operations (CIB ITO) of BNP Paribas. Within this domain, the IT proximity support is responsible for delivering best class end user onsite support of Company employees. Constantly adapting and evolving to be on the edge of the industry leading practices and technologies.

The IT Support Coordinator is responsible of coordinating the team effort to ensure that all end users have the appropriate IT tools to do their job providing them a first level of onsite IT support. She/He provides timely information to end users, assets and restore degraded services. Having the activities supervised by the IT Support Team Lead, she/he will focus on end users’ satisfaction and service excellence to bring the highest quality of support to the Company.

MISSION

The “Digital Working” Domain is part of the Corporate & Institutional Banking Information Technology & Operations (CIB ITO) of BNP Paribas. Within this domain, “Le Comptoir Campus Trainee” has a relevant role.

RESPONSIBILITIES

· Built laptops with the last corporate image.

·     Manage desk incidents

· Deliver consumables to users (keyboards, mouse, backpacks, cables)

·     Organize and maintain inventory

REQUIREMENTS

• Studies

· Senior technician in computer systems management.

· Bachelor in computer science or equivalent.

• Experience

·     6 months to 1 year in similar possition

• Languages 

· High English spoken and written fluent.

· French spoken and written will be valued.

SKILLS

• Technical

· Check and analyse the incidents, contact the end users, and provide a first level of support.

· Manage requests.

· Build up laptops and workstations.

• Transversal & Behavioral

·     Eager to learn.

·     Analytical mind-set.

· Ability to work well under pressure, ability to work team environment.

· Good interpersonal and communication skills.

· Good ability to deal with the customers and VIPs.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients. 

¿Quiénes somos?

Somos S.ET Iberia, el centro de TI, datos y operaciones del BNPP Personal Finance, parte de BNP Paribas, uno de los mayores grupos bancarios del mundo. Desde los Centros de Servicios en España y Portugal, proporcionamos los mejores servicios y soluciones a las entidades del BNPP en todo el mundo para permitir soluciones financieras sostenibles y responsables a los principales minoristas, empresas de bienes de consumo, marcas de movilidad y concesionarios.

Entre otros servicios, nuestra cartera está compuesta por:

* Desarrollo de aplicaciones y mantenimiento.

* IT Risk & Servicios de Ciberseguridad.

* Analitica y IA.

* Operaciones.

Nuestras oficinas están en España (Madrid) y Portugal (Lisboa, Oporto). La empresa reúne a más de 200 empleados, con técnicos en diversas tecnologías (Java, .Net, Python, AI, Spark, Kafka, Tibco, Apigee) apoyados por otras funciones operativas (analista funcional, director de proyecto, analista empresarial, operadores de financiación de auto acciones). ¡Seguimos creciendo!

Nuestro historial de prestación de servicios significa satisfacción para nuestros socios y oportunidades para nuestros empleados.

Encontrarás en S.ET Iberia como un lugar de trabajo inclusivo con un espíritu empresarial en el que puede desarrollar su carrera y crecer personal y profesionalmente.

¿Quiere unirse a nuestro equipo internacional que ofrece soluciones a las empresas de las entidades del Grupo de Finanzas Personales de BNP Paribas en todo el mundo?

En un contexto de aumento de la excelencia operativa de nuestra creciente cartera de servicios, estamos buscando a un Técnico Crédito Stock Operacional-Control.

Misión:

Realizar y gestionar la operativa diaria, controles de la actividad de Crédito Stock, según la normativa de riesgo de Cetelem y las directrices marcadas por el responsable, con el fin de alcanzar los objetivos y dar un buen servicio a nuestros clientes. Seguimiento y realización de pruebas de proyectos relacionados con crédito stock operacional. 

Principales responsabilidades:

· Activaciones de las líneas de crédito en el aplicativo, en función de lo decidido por comité entre Riesgo y comercial.

· Realización de las tareas diarias de Facturacion, pagos en las líneas de crédito.

· Control, seguimiento, envió y custodia de las documentaciones de los vehículos cuya documentación es depositada en Cetelem. 

· Realización de los seguimientos de los anticipos de comisiones y producción, 

· Realización de los cambios de interés trimestrales.

· Control de excedidos – impagados, inventario físico de los coches, bloqueos de las líneas de los concesionarios, cuadre contable de pagos, cuadre de transferencia a importadoras, cuadre de circuito especial documentaciones Arval-Volvo

· Controles y  seguimientos con el proveedor de los inventarios físicos de los vehículos de las pólizas, las documentaciones físicas  y DGT.

· Adaptación para la aplicación de la nueva política para inventarios.

· Apoyo comercial al pdv, marcas, y solicitud de auditores  etc.

· Realización de PSFs, del área operacional de Crédito stock.

· Llevar a cabo las acciones de automatización previstas, pruebas de proyectos a nivel operacional

· Reuniones para proyectos con otras áreas.

· Solicitar desarrollos necesarios de los aplicativos para la correcta gestión de la actividad.

Competencias:

* Conocimientos de comunicación: oral y escrito.

* Capacidad de colaborar/Teamwork.

* Flexibilidad.

* Organizado, eficiente y capaz de cumplir los plazos.

* Orientación a resultados.

* Orientación al cliente.

* Trabajo en equipo y cooperación.

* Conocimiento de la Empresa y Negocios.

Herramientas:

· Uso de herramientas de Microsoft Office.

· Aplicativo de IStock financing.

· Aplicativo proveedor inventarios.

· Aplicativo de la DGT.

OFRECEMOS 

· Salario (en horario completo): 22.944,51B/anuales + ayuda comida 10€/día + ayuda TTE 4,5€/día (jornada completa)

 · Contrato temporal de 4 meses.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

 ARVAL

 En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

 SOBRE EL PUESTO

 MISIÓN

 ¿Quieres participar en la Transformación de Arval España en un contexto de crecimiento y ser un actor principal en la búsqueda y consecución de eficiencia?  ¿Quieres impulsar acciones de desarrollo de negocio dentro de un área de negocio dinámico y transversal que se llama Transformation Office? No dudes en plantearte el puesto de responsable de Efficiency Transformation en Arval ubicado en Madrid.

Tendrás como objetivo principal liderar, coordinar, monitorizar, acompañar e impulsar a los distintos departamentos de la compañía en la implementación de sus planes de eficiencia, productividad y digitalización. Tu misión será asegurar la mejora continua de los procesos, promoviendo un enfoque orientado a resultados, optimización de recursos y adopción de soluciones innovadoras, con especial énfasis en la digitalización, IA como palanca clave para la transformación y el incremento de valor.

 Trabajaras codo a codo con la PMO, Finanzas y los responsables de negocio para definir el gobierno asociado.

 Las actividades claves de esta posición son:

 * La implementación de estrategias de mejora de la eficiencia 

 * La definición e implementación del Gobierno de empresa para: 
* La validación de las estrategias/planes de acción y ajuste de estrategias según sea necesario.
 * La monitorización continua del progreso
 * La creación de Business Cases en cada iniciativa 
 * La priorización de las iniciativas

* La definición de la metodología y de los dashboards con KPI proporcionando herramientas y reglas consensuadas entre RH, Finanzas y Transformation Office de cálculo y estimación de los beneficios en eficiencia, productividad, sostenibilidad y GNBI.
 * La coordinación y apoyo al departamento Financiero y HR para establecer metas y objetivos claros para cada área funcional 
* La coordinación y dinamización los planes de eficiencia y productividad en todos los departamentos, asegurando su ejecución en tiempo y forma.

Cada año, contribuirás activamente al ejercicio de SAP (Strategic Anual Plan), asegurándose de la formalización de los beneficios de los proyectos e iniciativas (productividad, sostenibilidad, económicos). Se trata de asegurarse de la maximización de los beneficios con la capacidad y los presupuestos así que ccompañar a los equipos en la identificación de oportunidades de mejora, ofreciendo soporte metodológico y operativo.

 De forma diaria, acompañaras los proyectos de negocio e iniciativas claves de la roadmap de Arval (Proyectos, ACE, IA, Data) en la identificación de oportunidades de mejora, ofreciendo soporte metodológico y operativo gestionando:
 * Soporte a la creación de los Business Cases necesarios para todos los proyectos 
 * Validación del Business cases con RH y Finanzas antes de lanzar las iniciativas
 * Monitorización de los avances de los planes, anticipando riesgos y proponiendo acciones correctivas. 

 Tendrás un rol clave en el éxito de la Digitalización en Arval España  

 * Impulsando la adopción de la digitalización como herramienta estratégica para aumentar la eficiencia y generar ventajas competitivas. 
 * Monitorizando los progresos de la consecución de la digitalización proporcionando KPI claves al comité estratégico (Digital Balanced scorecard)
 * Identificando las tendencias del mercado y estrategias de transformación digital de la competencia.
 * Soportando a Marketing Digital en la creación de la estrategia digital 

 Parte de la coordinación y del seguimiento se hará con nuestro Corporate basado en Francia, Italia y UK, así un nivel alto de ingles profesional será necesario, tanto escrito que oral. Comunicación ejecutiva, orientación a resultados y a cliente, impacto personal y rigor son competencias clave para un buen desempeño de la función.

 Requisitos:

 * Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería.
* Formación Complementaria: PMO, Transformación digital, Digital, Control de Gestión
 * Idiomas: nivel alto de inglés y valorable francés.
 * Años de experiencia en funciones similares: más de 3 años en actividades transversales tipo PMO, coordinación de proyectos 
 * Disponibilidad para viajar: sí.
 * Valorable gestión de proyecto, PMO, gestión del cambio, así como experiencia en Control de gestión y diseño de productos digital o MKT Digital  

 BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 184,000 employees in 64 countries. In Spain we are more than 5,000 employees within 12 business lines.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

What is the Global Banking EMEA Graduate Program? 
The Global Banking EMEA Graduate Program is designed to boost your professional development. As a graduate, you will be offered a permanent contract within BNP Paribas Corporate and Institutional Banking starting with an immersive 12-month rotational program. This will include two 6 month assignments, one in Paris, one in Spain to allow you to better understand the different activities of investment banking among: M&A, Equity Capital Markets, Debt Markets, Real Assets, Securitized Products Group.

RESPONSIBILITIES:

What will your first 12 months look like?
You will be part of a community of c.40 talented graduates recruited in 7 countries and sponsored by a senior member of the Global Banking EMEA Management team.
During the first 6 months, you will join one of the Investment Bank’s teams based in Paris, either at European Advisory Group (EAG) either at Capital Markets. 
European Advisory Group (EAG): joining the EAG will offer you the opportunity to be involved on a large variety of M&A transactions (buy or sell-side, public or private). During your mission, you will be involved on every step of the entire M&A process from marketing through to execution and be responsible for providing support in the preparation of all materials required for clients’ pitching and deals’ execution.
At Capital Markets, you will be offered the opportunity to join one of the following teams: 
o Equity Capital Markets – Join the leading European Equity Capital Markets franchise. Equity Capital Markets advise clients with regards to accessing the equity capital markets, covering raising new capital by corporates whether by way of initial public offering, rights issue or accelerated transactions, including equity and equity-linked instruments.  

o Debt Markets – Debt Markets EMEA’s mission is to serve the bank’s corporate and private equity clients, by originating, structuring and executing all DCM and syndicated loan transactions (corporate facilities and event-driven transactions). 

o Real Assets Group – the Real Assets group encompasses a wide range of specialized coverage, specialised financing and debt advisory activities in the following sectors: energy, resources, infrastructure, real estate, aviation and shipping.  Clients include corporates, sovereigns, financial sponsors and institutional clients.  Financing products involved include asset finance, project finance, export finance, infrastructure finance, acquisition finance, reserve-based lending and related cross-sell products (including hedging) with a strong distribution focus towards capital markets. Energy transition is at the core of the Real Assets strategy, in close collaboration with the newly created Low Carbon Transition Group. 

o Securitized Products Group – Securitized Products Group mandate is to originate and structure complex financing for large international investment funds in private debts, elaborate innovative credit facilities answering clients’ needs, design financing models in order to determine the appropriate risk and debt level for clients. 

A few examples of your missions during your rotations:
o Assist in the preparation of presentations and pitches to support the marketing effort
o Perform background industry and company research, operational benchmarking analysis, valuation works, synthesising information from diverse source
o Perform financial and risk analysis to facilitate discussions with internal partners, develop financial models
o Support the marketing of transactions including development of strategy, timetable, target investors, collation and analysis of feedback
o Support syndicate interaction
o Assist in the preparation of credit documentation and manage the internal approval process
o Transaction analysis and due diligence 
o Contribute to the preparation of syndication materials
o Prepare credit proposals, annual reviews, waiver & amendment requests and participation in credit committees
o Play a leading role in the on-boarding and training of the interns working within the team.
o Interact with internal partners including research, compliance and legal
o At Securitized Products Group: support the structurers in the preparation of commercial offers, the design of financing structures and portfolios reviews.
In parallel, you will benefit from the comprehensive development program of the Investment Banking Academy, covering both technical and soft skills.
After 6 months in Paris, you will start your second assignment back in Spain and will discover a second activity of the investment bank.
After these 2 rotations you will be allocated within Real Asset team as an Analyst 2 and you will continue to benefit from a dedicated career support. 

Work environment
You will join the European Advisory Group and Capital Markets departments, part of Global Banking, CIB.
The European Advisory Group is a team of c. 170 advisory junior bankers (from Analysts to Vice Presidents) supporting the senior Bankers from both M&A EMEA and Industry Groups and dedicated to the origination and execution of M&A transactions for the account of BNP Paribas clients. The team has geographic offices based in Germany, Spain, Italy, Belgium, Sweden, the UK, Dubai, Switzerland, the Netherlands and Portugal.
Capital Markets is BNP Paribas’ capital markets business within the Corporate & Institutional Bank (CIB).   The primary objectives of Capital Markets EMEA are to provide BNP Paribas’ issuer and investor client franchises with fully integrated services across the capital structure and deliver solutions across asset classes. It is structured across 5 main pillars, gathering Equity Capital Markets, Debt Markets, Real Assets, Securitised Products and Syndicate. The platform is deployed across the EMEA region, with c. 650 employees, main teams being in London, Paris, Frankfurt, Brussels, Milan, Madrid and several smaller hubs. Capital Markets teams operate in close partnership with Coverage teams, the Industry Groups and M&A teams as well as Global Markets.

REQUIREMENTS:

Training:

 A degree from a leading university with an excellent academic record and solid knowledge in Corporate Finance and/or financial modelling or equivalent work experience
– A previous internship or work experience related to financial advisory or experience in Investment Banking/Corporate Finance
– Excellent presentation and communication skills
– Excellent quantitative, modelling and analytical skills
– Rigour, attention to details
– Strong adaptation skills
– Great team player
– Capacity to work under pressure
– Critical of own work / professional reaction to positive and negative feed-back and use of this feed-back to improve
– Fluency in English
– Conduct: strong capacity to support and foster a culture of good conduct, demonstrate proactivity, transparency and accountability for identifying and managing conduct risks; consider the implications of his/her actions on colleagues, partners and clients before making decisions, and escalate issues to your manager when unsure; professional conduct in the office environment.G19

Languages:

 •   Spanish:Fluent
 •   English:Fluent

SKILLS:

Trasversal & Behavioral:

 •   Communication skills
 •   Attention to detail/rigor
 •   Ability to collaborate/Teamwork

BENEFITS: 

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan 
• 31 vacation days

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

 BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. 

En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.

BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico.

NICKEL

●    Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y, en algunos casos, puerta fría.

●    Formar y entrenar de manera óptima a los Puntos de Venta, garantizando que prestan un servicio acorde con los estándares de la compañía

●    Realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación del cliente.

●    Aplicar con detalle la Metodología de Animación de Puntos de Venta de Nickel.

●    Garantizar los objetivos marcados y el cumplimiento de todos los KPIs.

●    Prevención, detección y alerta de hipotéticas situaciones sobre cumplimiento normativo que pudieran darse en tu área de actuación.

●    Debes de tener un control estricto sobre todos los Kpi ‘s que impactan en tu día a día y que están relacionados con el desarrollo de tu territorio y de tu cartera.

●    Construir relaciones de largo plazo con los clientes, subsanando posibles incidencias y resolviendo dudas de una manera profesional.

●    Fomentar un entorno de colaboración con todo el equipo comercial y compartir “best practices”.

●    Representar a la empresa en ferias y eventos sectoriales.

●    Disposición total a viajar dentro del territorio asignado, con posibilidad de pernoctaciones esporádicas.

  Deseable Grado Superior en Gestión de Ventas o similar

Experiencia de al menos dos años como comercial puerta fría – adquisión, gestión y fidelización de clientes.

Será valorable experiencia previa en los siguientes canales: HORECA, Estanco, Servicios de Telecomunicaciones). 

– Orientación a resultados

– Escucha activa

– Capacidad de colaborar y trabajar en equipo 

GRUPO BNP PARIBAS

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Gestionar, contabilizar y conciliar, todos los eventos contables relacionados con el dpto. de Gastos Generales conforme a las normas de Banco de España, fiscales e internas, Reglas de Seguridad, Plan Contable, Normas internas Contabilidad y Finanzas, Normativa fiscal, con el fin de dar información correcta, actualizado y de Calidad para dar una imagen fiel de las empresas del grupo.

RESPONSABILIDADES

REQUISITOS

Estudios

Experiencia

Idiomas

COMPETENCIAS

Técnicas

Transversales & Comportamentales

BENEFICIOS

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.