Data Engineer Academy
¿Hablas inglés, español?
¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional?
¿Quieres participar en el crecimiento de un equipo de TI que proporciona un servicio de calidad a todas las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo?
¡Si tu respuesta es sí a esas 3 preguntas por favor sigue leyendo!
Dentro de BNP Paribas Personal Finance, vamos a crear una academia con el objetivo de incorporar un(as/os) estudiantes empezando en modalidad de beca que pueda dar soporte a un equipo de desarrollo internacional, el cual forma parte de South Europe Technologies (SET) – Centro Internacional de Servicios Compartidos de IT, Data, Operaciones y Ciberseguridad.
Tras un periodo de onboarding con el rol de Analista de Datos junto con el líder técnico y el resto del equipo, las principales responsabilidades del puesto serán:
- Identificar y proponer mejoras que mejoren el rendimiento y procesos de las soluciones de datos implementadas.
- Recopilar y analizar los requerimientos que las diferentes áreas de negocio propongan.
- Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones relevantes.
- Implementar soluciones para la extracción y transformación de los datos almacenados.
- Desarrollar habilidades para traducir datos complejos en informes compresibles para audiencias técnicas y no técnicas. Estos informes se deberán diseñar, automatizar y publicar utilizando para ello Power BI y/o Tableau.
- Colaborar con otras áreas y equipos interdisciplinarios (analistas de negocio, científico de datos…) en el desarrollo de productos analíticos basados en datos.
- En base a la experiencia desarrollada, proponer mejoras en la calidad y gobierno del dato establecidos por el Data Office
- Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el diseño e implementación de las diferentes tecnologías aplicadas al manejo y desarrollo de proyectos basados en datos.
Los requisitos que necesitarás para cubrir esta posición son:
- Una formación en Ingeniería Informática u otras Ingenierías. O en campos relacionados como matemáticas, estadística, física o equivalentes.
- Formación a través de cursos especializados y/o bootcamps, analítica de datos y/o Big data.
Soft skills
- Ser una persona proactiva y orientada a la resolución de problemas y toma de decisiones.
Idiomas
- Inglés (mínimo B2) / Francés (opcional).
Ofrecemos
- Formación continua durante el periodo de beca en el rol de Ingeniero de Datos con el objetivo de potenciar los conocimientos y habilidades.
- Participación en proyectos tecnológicos en los que los candidatos puedan aportar conocimiento y valor desde el inicio. Nuestro objetivo es que tu trabajo se vea reflejado y tenga impacto desde el inicio.
- Conocerás ejemplos prácticos de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga) y las diferentes herramientas empleadas.
- Beca de 6 meses con posibilidad real de incorporación en contrato permanente al término de la beca.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Un día de vacaciones por mes de trabajo (de acuerdo con la duración del convenio con la Universidad).
Consideraciones
- Jornada completa de 9:00 a 18:00.
- Remuneración: 880€ brutos/mes.
- Incorporación inmediata.
GRUPO BNP PARIBAS
Contribuir a garantizar la correcta tramitación de siniestros y el cumplimiento de nuestros compromisos contractual. Aportando los conocimientos técnicos necesarios para la adecuada gestión y control de la actividad de siniestros.
Haciéndolo ayuda a Cardif a conseguir sus objetivos de calidad y eficiencia.
1. Cumplir con los compromisos de Calidad y Eficiencia de Cardif España en lo relativo a la tramitación de Siniestros.
– Tomando decisiones de forma correcta y eficiente en cada siniestro basadas en el conocimiento en profundidad de la documentación contractual existente de cada producto.
– Aplicando en la resolución de cada siniestro sus conocimientos técnicos de tramitación, así como los procedimientos existentes en el departamento
– Tramitando cada siniestro en los tiempos acordados con cada Socio. Cumpliendo con las exigencias de forma y tiempo de los estándares de calidad y SLA´s.
– Vigilando en todo momento la correcta provisión de cada siniestro a lo largo de la vida del mismo y según los criterios fijados por el departamento de siniestros.
– Conociendo en profundidad todas las funcionalidades de las herramientas informáticas utilizadas para el registro de las decisiones de cada siniestro y para el archivo de la documentación de cada expediente.
– Verificando la exactitud de los importes pagados en cada expediente y realizando los controles definidos en el departamento de siniestros para tal fin.
– Adoptando las novedades legales comunicadas por el Dpto. Jurídico de Cardif que puedan afectar a la tramitación de los siniestros. Para ello el Dpto. emitirá el correspondiente procedimiento para su correcto cumplimiento según las directrices de Cardif.
2. Perseguir la mejora sistemática en Calidad, Eficiencia y Control en línea con las directrices y estrategia de Cardif.
– Buscando constantemente mejorar los procedimientos, herramientas de gestión, informes, circuitos…etc.
– Siendo proactivo, anticipándose a los problemas y tomando iniciativas propias.
– Informando a su responsable jerárquico de todas las posibles mejoras y problemáticas detectadas que puedan facilitar y/o poner en riesgo las consecución de los objetivos del departamento.
3. Dentro del Sistema de Gestión de la Calidad.
– Conocer la Política de Calidad de la Empresa.
– Conocer los Objetivos y Metas establecidos por la empresa.
– Actuar según los documentos del Sistema de Gestión de la calidad que apliquen.
– Participar activamente en la adopción y realización de acciones correctivas y/o acciones preventivas.
- Estudios
Titulación superior (deseable) o titulación media rama Administración/Finanzas
- Experiencia
Mínimo tres años de experiencia en funciones similares en funciones de Siniestros en compañias de seguros, dentro del area de Operaciones.
Necesaria experiencia en compañía aseguradora y/o conocimiento del mundo de los seguros.
- Idiomas
Nivel de inglés medio/alto. Valorable portugués y francés.
- Técnicas
Conocimiento de procesos y productos de siniestros
Conocimiento de seguros de vida y no vida
- Transversales & Comportamentales
Proactividad
GROUP BNP PARIBAS
- Studies
Finance or IT studies
- Experience
- Languages
- Technical
Data knowledge
Excel and Word
Power Point
AI basics
- Transversal & Behavioral
GROUP BNP PARIBAS
The portfolio of IRBA models (credit risk) is a precious and strategic asset for the Bank and its risk management process. In return, it attracts high scrutiny from the European Central Bank (ECB) and requires a continuous performance monitoring, maintenance effort and regulatory changes watch.
The IRBA models’ portfolio, composed of PD, LGD and exposure models, treating all segments of Business (retail, corporate, institutions and sovereign exposures) is managed by an ecosystem of more than 100 teammates. This community is very international and spreads over France, Belgium, Italy, Luxembourg, UK, Spain and Portugal.
As IRBA Models Portfolio Coordinator, you will join a dynamic team of 4 teammates in close relationship with this community as you will:
· Frame, coordinate and support multi-entities model development and remediation involving all concerned Business Lines Modelling Teams
· Leverage on Supervisors’ obligations analysis performed in your team to support remediation plan design.
· Foster transversality, facilitate exchanges of views and sharing of good practices within the Community
· Act as a watch tower ensuring modelling choices and submissions to ECB are harmonized across the Group and comply with Group Credit risk Modelling Standards.
· Contribute to the yearly ECB Stocktake exercise listing all material anticipated model changes / extensions and recommend a priority list to the Senior Management based on pros/cons analysis.
Your contribution is instrumental as it facilitates ECB’s approval of our models.
Your team belongs to RISK Models & Regulatory – Model Management (10+ senior experts) spread over France and Spain. Model Management Team has transversal mandates as the design of the multi-year modelling strategy, simulation of IRBA-model-related RWA impacts, ECB relationship and transversal project framing.
Within RISK, RISK Models & Regulatory designs “internal” models (used for both risk management and capital requirements measurements) and ensures their performance over time, while playing a watch tower role regarding regulatory changes.
BNP Paribas RISK Function (5 500+ employees in 50+ countries) is recognized for its excellence among its peers. RISK is an integrated and independent function, it covers all the risks of the Bank (credit, market, liquidity, operational, ESG risks). RISK is part of the control functions but is also a partner for Business Lines and helps them sustainably growing.
- Studies
· Master’s Degree with a specialization in finance, risk, data science, statistics, or economics
- Experience
· At least 7 years of experience in credit risk modelling on risk parameters and related concepts (PD, LGD, EAD/CCF, NDoD, CRM, RWA calculation, etc…)
- Languages
· Fluent in English, both written and oral are mandatory. French is also appreciated as some calls/meetings are in French especially with our French Retail banking colleagues.
- Technical
· Solid experience in project management
· Strong analytical skills
· Strong ability to federate / reach a consensus
- Transversal & Behavioral
· Attention to detail / rigor
· Adaptability / Autonomy
· Team player
GROUP BNP PARIBAS
Coordination for all Change activities within BNPP IT Systems and IT Infrastructures, assuring the overall Quality of the Change Management Process to meet with Change targets without any Impact to Business Operations.
Ø Actively Animate the change community, supervise and monitor Global IT Change Management Operations:
o Manage change requests by ensuring compliance with BNP Paribas Group directives and CIB L3 procedures
o Supporting CTO & IT teams in the process of managing operational changes
o Controlling requests for changes in production
o Ensure the impact and risk of any change in the level of service
o Manage conflicts of planned changes in production
o Prepare and organize CCB/CAB meetings
o During CCB/CAB regular meetings, support and advise CTOs and IT Senior Management
o Core member of GCB ITG Meeting and able “to speak for CTO” and on behalf of CIB IT Production
o Steering, reporting and improving change management
Ø Coordination of Major IT Operations in Production:
o Manage the overall timetable for Major Changes
o Manage the CIB Freeze calendar in full collaboration with ITG
o Relay the Change management communication
o Prepare and perform the training on change management to ensure IT operational are compliant with the process
o Manage the ANC (Advanced Notification Calendar) for Major Changes
o Manage planned Major Change conflicts in Production
o Prepare with IT support teams Major infrastructure Operations
o Provide Reporting, Analysis and a return of experience following these major IT Production Operations (Lessons learned).
Ø IT Change Process and Procedures:
o Coordinate the overall process for managing procedures
o Contribute to the procedure’s status follow-up
o Maintain a complete and up-to-date inventory of documents within his/her scope
o Guarantee IT Change Operations fits with BNPP Process, Procedures and Best Practices
o Responsible for Change Tickets data quality for all CIB IT Production (change quality control)
- Studies
Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent
Desirable : ITIL V4 Strategic Leader (or equivalent).
- Experience
IT Professional with strong IT Technical background to be able to understand IT technical speak and terminology for the IT whole stack (Expert)
Senior IT Professional with at least 6 years experience in international companies
- Languages
Fluent English speaker and written fluent (B2/C1)
French spoken and written will be valued.
- Technical
-
- IT Infrastructure knowledge (Expert)
- IT Architecture knowledge (Mastering)
- IT Security and Cyber-Security Knowledge (Mastering)
- Ability to develop and adapt a Process (Mastering)
- Ability to set up relevant performance indicators (Mastering)
- Ability to create a Trust Relationship with IT top Management and Business representative (Mastering)
- Transversal & Behavioral
-
- Ability to work well under pressure, work autonomous and in team environment
- Very good interpersonal and communication skills, oral & written
- Strong problem solving, decision-making, and analytical abilities
- Ability to inspire others & generate people’s commitment
- Ability to manage/facilitate a meeting, seminar, committee, training …
GROUP BNP PARIBAS
The BNP Paribas Group is one of the largest international banking networks, with a presence in 72 countries. The organization is an international financial services group, with more than 200,000 employees with solid roots in Europe.
The BNP Paribas Group is organized around two main activities: Retail Banking and Corporate & Institutional Banking (CIB).
The IT production has two main entities ITG Production and ITO, with a main governance lead by ITGP.
ITG Production Network Security provide securely some critical services and maintain them constantly in other to offer best possible user experience and accompany the business growth.
The services concerned are Remote Access, Connectivity to Cloud Services (SAAS, IAAS, PAAS), Firewalls and IPS segmentation & filtering and Automation solutions.
The Network Security teams are responsible for designing, deploying, and supporting these services for all IT Group users (~100 000). They are performing that according to the Group guidelines and standards (Security, compliance, features, infrastructures, …)
ABOUT THE JOB
MISSION
The successful candidate will include Network and Security teams and will collaborate with them and other teams in IT Group by designing, building and providing level 3 support on security services and components such as firewalls/IPS and VPN concentrators while respecting processes and focusing on customer needs or issues.
RESPONSIBILITIES
Architecture and Infrastructure management
- Study projects need and propose security solution to answer business need
- Build new infrastructure which comply our standard
- Study product evolution and optimisation to improve our service quality
- Manage product roadmap to prevent any risk on the production
Incident handling in Service support
- Prioritize, schedule, troubleshoot and resolve incoming support requests
- Perform, when required, appropriate ticket escalation
- Follow and monitor the progress of incidents until they are resolved and closed
- Keep regular and clear communication about incident status
- Create, and maintain a knowledge base with appropriate solutions
- Implement documented instructions and recommendation
- Identify opportunities for improvement and make constructive suggestions to be more proactive
Customer Request handling
- Be sensitive to customer needs and provide him with advice
- Understand request processes, workflows, and service catalogues
- Qualify and handle customer requests according to the Service Level Agreements
- Provide technical support and improve the user experience
Asset Management and monitoring
- Participate to asset upgrade and migration campaigns
- Participate to asset security patching campaigns and compliance remediation actions plans
- Participate to business continuity exercises to ensure resilience of services and infrastructures
- Perform daily health checks of services and infrastructure based on performance indicators
- Perform monthly IT operational permanent control to ensure stability and enhance reliability
REQUIREMENTS
Required:
- Study and Design security components to comply with security standard
- Understand service and component resiliency
- Firewalls vendor : Fortinet, Palo Alto Network and Check Point including the management console (FortiManager, Panorama, Multi-Domain Security Management)
- Remote access on VPN SSL concentrators: Cisco ASA (Adaptive Security Appliance) and Cisco Secure Client
- Intrusion Prevention/Detection System and Network Detection and Response
- Change, incident, problem management according to ITIL standards
- ServiceNow ticketing et request solution
- Ability to draw infrastructure scheme
- Write architecture and production documents (HLD, LLD)
- Tests equipment to validate new feature or product evolution.
- Monitoring and alerting: Zabbix, Grafana, Dynatrace syslog,
- Reporting, logging and SIEM
- Troubleshooting (PCAP analysis…)
Nice to have:
- Understand Browsing and Hosting infrastructures components, behaviours & protocols.
- SDWAN architecture & SASE network evolution
- Public and Private Cloud infrastructure
- Ansible development skills
- Create insightful dashboard on Elastic Search
Languages
- Fluency in English
- French is a plus
SKILLS
- Minimum 7-year experience in large network security environments.
- Be sensitive to customer needs and with a strong sense of accountability.
- Maintain cooperative and effective working relationships with other teams (Level 1 and 3 support engineers)
- Meet and communicate regularly to discuss successes and struggles to enhance service quality
- Ability to work autonomously and share with his team
- Ability to think logically and analytically in a problem-solving situation
- Level 3 support tasks during business & non-business hours (follow-the-sun)
OTHERS
- Available for On Site Services: 08:00 to 19:00 regular schedule.
- Available for On Call Services: Off regular schedule services in 24/7 weekly shifts.
Transversal & Behavioral
- Accountability
- Resilience
- Good interpersonal skills
BENEFITS
• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
TELECOM GRADUATE
GROUP BNP PARIBAS
BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
Spain IT Production
Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.
ABOUT THE JOB
MISSION
As Telecom graduate in the EMEA Telecom and Datacenter area, the applicant will be part of the EMEA Campus network group, which is responsible for the production, monitoring and the engineering of the BNP Paribas European campus network services.
RESPONSIBILITIES
As a Telecom graduate:
- Manage and maintain physical telecommunications infrastructure, including campus buildings datacentres POPs, technical rooms, communication lines, and network equipment.
- Oversee wired, Wi-Fi, and datacentre network infrastructures, ensuring compliance with corporate standards and security protocols.
- Manage the BAU task on the Campus network.
- Collaborate with vendors to procure network equipment, negotiate contracts, and ensure timely delivery of services and support.
- Manage the design and deployment of new sites/branches and new technologies that were accepted by BNP Paribas.
- Collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts to non-technical stakeholders in all of the EMEA countries
REQUIREMENTS
- Knowledge of networking concepts, protocols, and technologies, including routing, switching, and wireless networks.
- Knowledge & basic experience with all dynamic routing protocols, as well as MPLS, VPLS, VRF
- Knowledge & basic experience in network management tools and technologies, such as network monitoring systems, configuration management, and performance analysis tools.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts to non-technical stakeholders.
- Knowledge & basic experience of wireless RF design, troubleshooting and security.
- Knowledge & basic experience in LAN & WAN security
SKILLS
- Superior technician in Telecommunications or similar relevant field
- Understanding networking, routing and switching
- Excellent communication
- Analytical thinker and problem solver
- Attention to details
LANGUAGES
- High English spoken and written fluent (B2/C)
- French spoken and written will be valued
QUALIFICATIONS
- Superior technician in Telecommunications or equivalent in similar relevant field
BENEFITS
• One vacation day per month worked (according to the duration of the agreement with the university).
• Meal allowance.
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
GRUPO BNP PARIBAS
BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico
BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
MISIÓN:
Dentro de la Dirección de Riesgo, precisamos incorporar un/a Analista de Carga de Riesgo, provisiones y modelización que se integrará en el equipo de Gestión económica del Riesgo de Crédito. Con la misión de colaborar, calcular y asegurar el mantenimiento y evolución del coste financiero del riesgo de crédito, de acuerdo a la normativa y ámbito de BNP Paribas Personal Finance España y las directrices del responsable.
FUNCIONES:
- Calcular y analizar la cartera y su dinámica para explicar la evolución de las provisiones.
- Desarrollar, evolucionar y mantener los modelos estadísticos necesarios para el cálculo del coste de riesgo, de resultados reales y de ejercicios de previsión. Con metodologías de cálculo de provisiones según normas IFRS9 y modelos para establecer una previsión del coste de riesgo dentro de la Dirección de Riesgo.
- Participar y coordinar actividades y proyectos transversales sobre el coste de riesgo: su análisis y evolución, estimación dentro de los procesos presupuestarios junto con la Dirección de Planificación financiera y la Dirección de Impagados.
- Asegurar y explicar la realización del reporting demandado por Central.
- Realización de los estudios de riesgo necesarios para su buena gestión dentro de la entidad.
- Asegurar que el cálculo de provisiones se encuentra documentado tanto a nivel de cálculo como a nivel de arquitectura del proceso. Así como la revisión del proceso para su optimización y mejora.
- Realizar valoraciones de carteras, en procesos de adquisición y venta. Así como acompañar en los procesos de Titulización de las carteras en las tareas analíticas necesarias y requeridas durante el proceso.
Requisitos
- Graduado/a en Matemáticas, Informática, estadística, Ingeniería o similar.
- Experiencia de al menos 5 años en Modelización de Riesgos de Crédito en entidad financiera, bancaria o consultoría financiera
- Espíritu de trabajo en equipo, proactivo, innovador y que de forma permanente busque los máximos estándares de calidad. • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación
- Alto nivel de conocimiento en programación SAS y bases de datos (SQL).
- Nivel alto de inglés y/o francés.
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GRUPO BNP PARIBAS:
BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico
BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE:
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
BECA SEGURIDAD FINANCIERA COMPLIANCE
MISIÓN
Velar por el respeto y cumplimiento de los principios básicos de conformidad en cualquier operación de las entidades que gestionamos, colaborando y participando en las actividades de prevención y detección de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, embargos de acuerdo a la normativa interna, de Grupo, la legislación española y las instrucciones de su superior, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa de la compañía dentro de su perímetro de responsabilidad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
•Gestiona, motiva y forma al equipo a su cargo para mejorar el desempeño de sus funciones y conseguir un mayor y mejor desarrollo profesional global e individual, fomentado el trabajo en equipo.
•AML Advisory para negocio de manera independiente
•Responsable de gestionar las políticas internas en estrecha colaboración con el Grupo BNPP PF.
•Garantizar la implementación de dichas políticas proporcionando soporte y orientación a los equipos de negocio afectados.
•Identificación de riesgos derivados de controles, procedimientos, procesos,… e implantación de planes de acción que mitiguen los mismos.
•Reporting y preparación comités locales y Grupo.
•Autorizado del Representante ante el Sepblac.
•Corresponsal de SF para los asuntos relativos a TM que así se requiera.
HERRAMIENTAS
•Office, SUN, Vigilance, DWH, WACC, Miles, isF, Netreveal e inglés
COMPETENCIAS
- Orientación a resultados
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo y Cooperación
- Iniciativa
- Atención al detalle
- Proactividad
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GROUP BNP PARIBAS
As the second line of defense, you will ensure the robustness of the Personal Data Protection and Operational Risk and Permanent Control (ROCP) framework and its alignment with the Group’s standards through the main following actions :
- Contribute to role development by validating data protection requirements for new activities, new products, services or specific operations, and to carry a technical assistance;
- Ensure data protection requirements are taken into account into projects (privacy by design)
- Receive, process and advise internal and external local solicitations about data protection
- Contribute to perform risk assessment on personal data breaches
- Risk & Control Self-Assessment review and control plan challenge (regarding Privacy risks)
- the definition and execution of 2nd level controls to ensure the relevance and proper execution of the controls by the 1st line of defense (1LOD), regarding Privacy controls
- Review of Historical Incidents (HI) linked to Privacy risks
- Verify the quality of 1LOD monitoring of recommendations and action plans put in place following internal (IG, control functions) or external (regulators) supervision missions.
- Experience
You have more than 3 years professional experience combined with at least one successful experience in a position related to internal control like as Privacy leader, Operational Permanent Controller or a member of 2LOD or 3 LOD,
Ideal applicant knows how to bring concrete and operational solutions according to business as to take hindsight and a measured look.
- Languages
* English Fluent mandatory
*If possible, appropriate level of comprehension of the French language in order to follow meetings at Real Estate Level.
- Technical
- Expertise on operational risk and permanent control is required
- Knowledge or interest for Privacy topics
- Transversal & Behavioral
- Good communicator.
- Rigor
- Flexibility (adaptation) and sense of coordination,
- Customer orientation.