GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Infinity Finance HUB

BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities…).

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities.

ABOUT THE JOB

MISSION

About Finance EMEA

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. Our team members can build a strong competence on all aspects of banking activities (retail, investment banking and capital markets), building a 360° vision through their career path.

About BNP Paribas’s Infinity Platform

The purpose is to propose services that cover the whole financial dimensions: accounting production activities, reporting, control, transformation projects and IT

RESPONSIBILITIES

With a transversal role and providing support to SMS BP SPOCs, he/she will be in charge of :

• Measure and book the required adjustments in accounting to ensure completion and accurateness through all reporting axes, including the segmented axis.
• Review & perform the Suspense Provisioning and the rest of legal and tax provision.
• Ensure the oversight of accounting controls performed by Back Offices based on their monthly control results & quarterly sub-certification.
• Control and analyse the data that contribute to the regulatory reporting (Matisse allocations, BMRC feeding, Accounting to Risk reconciliation, Local regulatory reports, non-standard feeds,….) & the disclosure production.
• Provide Finance supervision & completion on LoD1 control performed by Back Offices operations, ensuring accuracy and completeness of the data feeding done by the back office operation tools.
• Providing support to Back and Middle offices in all the accounting aspects required.
• Provide assistance in coordination with the management in responding to questions from the external auditors, Operations, and other support groups by:
  • Ensuring prompt resolution and follow-up of questions / requests for information.
  • Escalating problems/issues to the team leader and/or head.
  • Providing quality service to other teams

 Projects, Systems Support, Operational Process Improvements

• Participate in the upgrades/version releases of respective reporting tools
• Assist in identifying operational process improvements in production, control procedures, and workflow organization to increase the team’s efficiency and effectiveness
• Other functions:
  • Observe the bank’s policies and procedures
  • Assist in any special project or request as directed by management

 REQUIREMENTS

• Studies
• Business school, University Graduate, Master Degree in Accounting or Finance Degree
• Experience
  • Up to 4 years experience in Finance within the Banking sector (Financial Accounting, Reporting, Business/financial analysis), including audit and consultancy firms
  • Experience of working in an international environment appreciated

 Languages

• English Advanced
• European languages a plus (specially French)

 SKILLS

• Technical 
  • Knowledge of Banking products is desirable
  • Working knowledge and understanding of generally accepted accounting principles, both in IFRS and French GAAP (an asset)
  • IFRS9 impairment calculation knowledge will be a plus
  • High proficiency in computer skills and data analytics
•  Transversal & Behavioral
• Effective analytical, organizational, and problem-solving skill
  • Ability to learn new systems and products quickly
  • Strong communication skills, both written and verbal
  • Self-starter and team player, able to work independently and collaboratively with various teams in a matrix organisation and deadline-focused environment  

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan. 

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

MISSION

Within Group BNP Paribas ITO Function, Global Trade Operations, a community of 700* people in the 3 CIB regions & 50 countries, leverage on their integrated and global model to accompany the business strategy being the Global Trade operations Platforms a key enablers of the transformation.
 
 The European Trade Finance Service Center has 115 employees across 16 nationalities in Spain and provides solutions for Domestic and international Guarantees, Syndicated guarantees, Fronting, Green and sustainable linked guarantees and Documentary products (Import and Export) for both, corporations or institutions, in close collaboration with the Global Trade Solutions teams.
 

WHO WE ARE
We are the Corporate & Institutional Banking arm of BNP Paribas in Spain, a team of 620 professionals delivering advisory, financing, capital markets and transaction services to large corporates and institutions. With offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, we operate in 56 countries, supporting clients worldwide.

MISSION
 As a Trade Operations Analyst you will ensure client‑focused processing of documentary credits and collections, guaranteeing compliance and speed. You will act as the trusted link between clients, Front Office and Back‑Office, safeguarding the quality and integrity of every transaction.

WHAT YOU’LL DO

• RESPONSIBILITIES
  • Deal directly with CIB clients ensuring their needs are met and/or exceeded within established agreements.
  • Provide assistance/support to clients and corporate groups on technical aspects and practices of commercial LCs and documentary collections.
  • Ensure all transactions are properly processed and controlled. 

     

    Detailed responsibilities:

  • Ensuring client needs are met and/or exceeded, processing client requests on a timely and proactive manner. 

  • Providing assistance/support to clients and corporate groups on technical aspects and practices of commercial LCs and documentary products.

  • Providing support and assistance to Front Office (FO) on technical aspects and practices and in getting deals booked and properly processed.

  • Verifying that all approvals are in place (from Credit Risk, Compliance and Legal) in order to proceed with client request

  • Instruct the Centralised Back-Office in India for the processing of commercial LCs and documentary collections.

  • In coordination with the Back-Office, ensure that letter of credit transactions are in conformity with client instructions, UCP Publication 600/ISP98, and the Bank’s credit/compliance procedures.

  • Ensure timely processing of sensitive transactions and report to management any unusual or intricate transactions requiring review, discussion and or approval   

WHAT YOU’LL BRING

• Bachelor’s degree in Finance, Economics or a related field (preferred).
• 5–7 years experience in documentary trade products (LCs, collections).
• Strong knowledge of UCP, ISP, ISBP and related regulations.
• Proficiency in Excel, Word and SWIFT; solid accounting fundamentals for documentary products.
• English (mandatory) and excellent analytical, communication and proactive problem‑solving skills.

OUR PERKS

• Structured training programs, clear career paths and internal mobility (national & international).
• Active Diversity & Inclusion Committee and employee networks (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Corporate volunteering initiative “1 Million Hours 2 Help”.
• Flexible compensation and 50 % hybrid remote work model.
• 32 vacation days per year.

 Diversity, equality and inclusion  BNP Paribas

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a leading European bank with a global footprint in 64 countries and more than 178 000 professionals. Our Corporate & Institutional Banking division serves corporates and institutions, providing financing, investment and cash‑management solutions. Together we help clients turn their projects into reality, leveraging our strong presence in Europe, the Americas and Asia‑Pacific.

APPLY NOW!
If you are ready to elevate your career in a dynamic, client‑centric environment, submit your application today. Explore more opportunities at BNP Paribas Careers.

About the job  

 South Europe Technologies (S.ET Iberia) is one of BNP Paribas Personal Finance’s shared services centers, dedicated to delivering outstanding IT solutions to BNP Paribas Personal Finance entities around the world. 
* Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance)
  * IT Risks & Cybersecurity Services
  * Platforms Management
  * Data
  * Ad-hoc, T&M Development

 In this context, we are looking for an IT Risk & Cybersecurity Engineer – CSIRT Analyst to join our team.  

 Mission  

We are looking for a Level 1 CSIRT Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for alerts analysis, triage, prioritization and dispatch (using our internal Security Orchestration, Automation and Response tool), answers to “Ad hoc” CSIRT needs, and perform reporting using Excel and Power BI.

 Your Main Activities Will Include  

 * CSIRT alerts analysis, triage, prioritization and dispatch (using our internal SOAR tool). 

 * Handling and remediate reported phishing cases. 

 * Answer to “Ad hoc” CSIRT needs. 

 * Produce Dashboard / reporting. 

 IT Tools 

 * Good knowledge of SecOps, CSIRT, incident management tools. 

 * Ticketing tools (Service Now, Jira). 

 * Proficiency Excel / Power BI. 

 * Basic management of the MS Office package. 

 What We Are Looking For  
  * Minimum 1 year of proven working experience in the cybersecurity field (SecOps/IT Risk/CSIRT).
  * Knowledge of SOC/CSIRT environments.
  * Knowledge of standards as OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO3100 and best practices.
  * Knowledge of Application security.
  * DLP basic knowledge.
  * IAM/PAM basic knowledge.
  * Open and team-oriented profile rather than highly technical.
* Advanced student/graduate of a computer science related career (nice to have).
  * Dev skills (nice to have).
  * Web security (nice to have).
  * Capacity to manage several projects in parallel and respect the deadlines.
  * Autonomy and time management
* Customer & results-oriented (service delivery will be the heart of the activity).

 Language Skills  
  * English: B2 or higher (oral and written) – mandatory
  * French: Nice to have level B1 or higher, but a plus

 Benefits  
* Training programs, tailored career paths, and opportunities for internal mobility–nationally and internationally–supported by our global presence
* Diversityand Inclusion Committeeworkingto create an inclusive work environment, with active employee communities organizing awareness activities (PRIDE, We Generations,MixCity, etc.)
  * Corporate volunteering program (1MillionHours 2 Help) supporting employees in their community engagement
  * Flexible compensation plan
  * Hybrid telecommuting model (50%)
  * 31 vacation days

 Diversity and Inclusion Commitment  

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to offer equal employment opportunities to all job seekers. We are deeply committed to ensuring that no individual is discriminated against based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the heart of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, ultimately improving performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live while maintaining the standards our clients expect from us.

 About Our Culture  

 We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers. In our multicultural environment, we encourage all team members to develop their talents and skills, providing a wide variety of career opportunities and internal mobility programs within local S.ET teams or across other entities in the Group, both in Spain and globally.  

 We value the experience of our employees and work to maintain a balanced environment, offering flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model is a testament to our belief that social connection enhances our daily activities.  

 Diversity and inclusion are among our core values, and S.ET is an equal opportunity employer. We are committed to ensuring employment opportunities regardless of ethnicity, beliefs, religion, nationality, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

 MISIÓN:

  Su misión principal es actuar como asesor de confianza y enlace entre el negocio y la tecnología, garantizando que las soluciones propuestas aporten valor tangible a la organización.
* Así, la persona que ocupe este role, debe comprender tanto las necesidades de los clientes de Retail Direct y Corporates como la visión estratégica y operativa de los líderes de estas áreas, ofreciendo soluciones que impulsen su productividad, eficiencia y crecimiento.

RESPONSABILIDADES:

 *                     Con terceros:

 * Dar soporte (vía JIRA) a las áreas comerciales ante incidencias o dudas
* Dar soporte/colaborar con otras áreas que requieran aportación técnica sobre procesos/herramientas comerciales
* Participar en/liderar proyectos como expert@ en procesos/herramientas comerciales (las iniciativas podrían ser locales o promovidas por Corporate)
 * Dar seguimiento a las mejoras solicitadas y garantizar su aplicación en producción.
 * Garantizar la comunicación a los equipos impactados
* Ser gestor/gestor@ del cambio

 *                     Internamente en commercial performance:

* Proponer iniciativas que ayuden a desarrollar/eficientar/estabilizar/solventar incidencias de los procesos/herramientas comerciales, liderar su implementación y comunicación (defects, solicitudes de desarrollos, configuración, robots, informes, dashboards, APIs, printings, etc)
* Liderar con responsabilidad las iniciativas asignadas por el equipo
 * Documentar procesos para co-construir una hemeroteca de manuales comerciales
 * Participar de las reuniones de equipo de forma activa y colaborativa
* Colaborar transversalmente con otros compañeros dedicados a otras áreas comerciales

 FORMACIÓN:
* Formación universitaria/FP

 COMPETENCIAS:
 * Orientación al detalle
 * Orientación a resultados
 * Pensamiento crítico y estratégico
 * Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones efectivas
 * Conocimiento de herramientas digitales, software de productividad y/o ecosistemas tecnológicos
 * Proactividad y autonomía
 * Trabajo en equipo y colaboración transversal
 * Habilidad para simplificar conceptos complejos y comunicar valor
 * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza

 IDIOMAS:

Nivel medio de inglés (imprescindible para poder trabajar con ArvalIT y HQ en París)

BENEFICIOS

* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
* Plan de retribución flexible.
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
* 22 días de vacaciones.
* 2 días de asuntos propios.
* Día libre en Navidad.
* Tarde libre el día de tu cumpleaños.
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
* Flexibilidad horaria.
* Seguro de vida.
* Seguro médico.
* Tarjeta comida 
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS 
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL 
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector 

SOBRE EL PUESTO 

MISIÓN 
 El objetivo del/a Actuario/a Senior es garantizar la rentabilidad técnica y sostenibilidad del negocio, apoyando la estrategia de la compañía y del departamento de Seguros.  Tendrá a una Persona a cargo y se encargará del análisis técnico, tarificación y modelización del producto de Seguros. 

RESPONSABILIDADES

 a. Proyectos y organización

Organizar y priorizar los proyectos actuariales (tarificación, provisiones, seguimiento técnico, modelos predictivos – frecuencia, severidad, fraude, retención)  

Asegurar la calidad y consistencia técnica de los trabajos realizados. 

Promover la innovación y el uso de nuevas metodologías de análisis y modelización. 

Coordinar y desarrollar a una persona a su cargo.

 b.      Actividad técnica actuarial 

  Desarrollar y actualizar modelos de tarificación de seguros de autos (riesgo, selección y segmentación de clientes). 
  Analizar la rentabilidad técnica por producto, canal, segmento y cobertura. 
Realizar estudios de elasticidad precio-demanda, competencia y sensibilidad.
  Supervisar los modelos de provisiones técnicas (IBNR, OSLR) y validar sus resultados. 

 c.      Apoyo estratégico y coordinación transversal 

  Asesorar a las áreas de marketing y comercial en la definición de tarifas y estrategias de pricing en colaboración con el departamento pricing. 
 Contribuir al diseño y revisión de los productos de Seguros. 
 Coordinar con las áreas de Finanzas en la gestión técnica. 
Participar en proyectos de transformación digital y modernización de herramientas actuariales.  

REQUISITOS 

  * Estudios

   Grado o Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Estadística, Economía o similar 

  * Experiencia

Al menos 5 años de experiencia en áreas actuariales del ramo de Autos (tarificación, provisiones, modelización, gestión técnica).
 Conocimiento del mercado español de Autos (competencia, tendencias, regulación).  

  * Idiomas

   Inglés nivel avanzado  

COMPETENCIAS 

  * Técnicas

   Dominio de herramientas actuariales y de modelización: R, Python, SAS, SQL, Excel VBA, Emblem, Radar, WTW, etc. 
   Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y construir modelos predictivos. 
   Conocimientos de pricing avanzado y elasticidad precio.  

* Transversales & Comportamentales

  Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. 
  Visión estratégica y pensamiento analítico. 
  Capacidad para comunicar conceptos técnicos a equipos no actuariales. 
Espíritu colaborativo, innovación y adaptabilidad.

BENEFICIOS 

* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.  
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). 
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. 
* Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación. 
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%). 
* 22 días de vacaciones. 
* 3 días de asuntos propios. 
* Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja. 
* Tarde libre el día de tu cumpleaños. 
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. 
* Flexibilidad horaria. 
* Seguro de vida. 
* Seguro médico. 
* Bolsa de beneficios: 1.740EUR/año de ayuda comida y 1.091EUR/año de seguro médico. 
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. 

Compromiso de diversidad e inclusión 
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Do you thrive on reviewing complex risk models that shape global banking decisions?
Are you eager to impact BNP Paribas’ risk appetite through robust model governance?
? Looking for a collaborative, inclusive environment that supports continuous growth?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

️ WHO WE ARE
We are RISK, BNP Paribas’ independent second‑line defence covering credit, market, funding, operational and ESG risks. Our global function operates on five continents, partnering with businesses to keep risk‑taking aligned with the Group’s appetite and strategy. The RISK Independent Review & Control team delivers model‑risk oversight, independent reviews and advisory services worldwide.

MISSION
As a Model Risk and Model Validation Analyst, you will safeguard the integrity of market, counter‑party and valuation risk models. You will conduct independent reviews, assess model limitations, and advise senior stakeholders, ensuring compliance with standards such as FRTB and SA‑CCR while enabling better decision‑making.

WHAT YOU’LL DO

• Conduct independent reviews of market, counter‑party and valuation risk models, evaluating conceptual soundness and limitations.
• Analyse model outputs against regulatory requirements (FRTB, SA‑CCR) and internal policies, documenting findings.
• Develop and run quantitative scripts (Python, C++, R) to compare model alternatives and support validation.
• Liaise with model developers, validation managers and business owners to gather data, clarify assumptions and present results.

WHAT YOU’LL BRING

• 2–12 years of quantitative experience, MSc or PhD in financial mathematics or a related field.
• Advanced knowledge of capital markets, product liquidity and collateral conventions.
• Strong understanding of stochastic processes, derivatives pricing and market‑risk modelling techniques.
• In‑depth familiarity with regulatory frameworks (FRTB, SA‑CCR) and internal model‑risk policies.
• Proficiency in C++, C#, Python, R or Matlab for rapid model assessment.
• Experience with model validation and model‑risk‑management processes.
• Curiosity to stay abreast of new developments and drive continuous learning.
• Ability to build relationships, challenge methodologies and propose alternatives.
• Results‑orientated, persuasive, autonomous and a genuine team player.

OUR PERKS

• Dynamic international environment working with cutting‑edge pricing and risk methodologies.
• Training programmes, clear career paths and global internal mobility.
• Diverse and inclusive community (PRIDE, We Generations, MixCity) backed by a dedicated D&I committee.
• Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help) with paid volunteer time.
• Flexible compensation, hybrid work model (50 % remote) and 32 vacation days.
  Learn more about our inclusive culture: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with over 178 000 professionals. Our three pillars—Domestic Markets, International Financial Services and Corporate & Institutional Banking—serve individuals, SMEs and large institutions worldwide. In Europe we hold leading positions across retail, corporate and investment banking, while expanding in the Americas and Asia‑Pacific. The RISK function underpins these activities, ensuring sound risk management and sustainable growth.

APPLY NOW!
If you’re ready to elevate model‑risk management at BNP Paribas, apply today.

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GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. 

RESPONSABILIDADES

• Extraer, analizar y explorar datos.
• Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
• Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
• Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
• Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
• Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
• Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
• Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
• La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
• Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
• Participación en la comunidad Corporativa de Data.
• Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
• Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
• Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
• Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.

REQUISITOS

• Estudios

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)

• Experiencia

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.

• Idiomas

Inglés Fluido – Imprescindible

COMPETENCIAS

• Técnicas

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.  

Python. 

Domino

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. 

• Transversales & Comportamentales

Habilidades Conductuales

• Pensamiento crítico
• Creatividad e innovación / Resolución de problemas
• Orientación al cliente
• Capacidad para cumplir / Orientación a resultados

Habilidades Transversales

• Capacidad analítica
• Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
• Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
• Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio

Habilidades de Negocio

• Modelado predictivo
• Modelado descriptivo
• Procesamiento de datos
• Conocimiento de datos
• Calidad y seguridad de los datos
• Arquitectura

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (1740€ /año).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. 

GROUP BNP PARIBAS

Ready to shape landmark leveraged finance deals across Europe?
Want to make a real impact on top‑tier private‑equity transactions?
Looking for a dynamic, inclusive culture with strong development opportunities?

INDEX
1️⃣ Who we are
2️⃣ Mission
3️⃣ What you’ll do
4️⃣ What you’ll bring
5️⃣ Our perks
6️⃣ About BNP Paribas

WHO WE ARE
We are BNP Paribas Corporate & Institutional Banking, delivering advisory, financing, transaction banking, capital‑markets and asset‑services solutions to large corporates, multinationals and financial institutions. Our team in Spain counts 620 professionals across Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, connected to a network in 56 countries.

MISSION
As a Leveraged Finance Off‑Cycle Trainee, you will support the origination and execution of high‑yield bond and term‑loan transactions, work on pitch processes, and conduct credit and financial analysis. You will collaborate with internal teams and external clients, gaining hands‑on experience in landmark leveraged finance deals and building a foundation for a future analyst role.

WHAT YOU’LL DO
• Work on pitch processes alongside M&A, ECM, Syndicate and Coverage teams.
• Interact with debt issuers, private‑equity sponsors and internal stakeholders.
• Build cash‑flow projection models and conduct detailed financial‑statement analysis.
• Prepare credit memos, capital‑markets presentations and due‑diligence reports.
• Ensure timely completion of regulatory and compliance training.

WHAT YOU’LL BRING
• A degree from a top university with an excellent academic record.
• Prior experience in investment banking, debt products, M&A, ECM, consulting, private‑debt/equity or similar.
• Fluency in English; Spanish preferred; additional EU language a plus.
• Strong analytical and credit‑risk analysis capabilities.
• Excellent communication, teamwork and a proactive learning attitude.
• Ability to manage multiple transactions under pressure.

OUR PERKS
• Training programs, career plans and internal mobility across national and international offices.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment (see Diversity, equality and inclusion BNP Paribas).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) for community impact.
• Flexible compensation plan and hybrid remote model (50% on‑site, 50% remote).
• 32 vacation days per year.
• Competitive benefits package supporting health, well‑being and professional growth.

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a leading European bank with a strong international footprint – present in 64 countries and employing over 178 000 professionals. Our Corporate & Institutional Banking division, together with International Financial Services, provides financing, investment, savings and insurance solutions to corporations, SMEs and institutions worldwide. Leveraged Finance is a core pillar of our CIB franchise, enabling us to support ambitious growth projects across Europe and beyond. Our presence in Spain, with teams in Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, reinforces our commitment to the Iberian market.

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GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

CIB2S – Fund Services

BNP Paribas en su actividad de Fund Services ofrece una amplia variedad de servicios derivados de la compra-venta de participaciones en fondos de inversión, como su liquidación, custodia, valoración, administración y financiación y todas las operaciones financieras derivadas de los mismos (pago de dividendos, ampliaciones de capital, suscripciones y reembolsos de fondos, etc.).

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Estamos buscando un/a becario/a junior (sin experiencia previa) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Desde la posición, colaborará directamente con los equipos operativos realizando tareas administrativas vinculadas a Fondos de Inversión: gestión y validación de datos de clientes, procesamiento de instrucciones de compra/venta y suscripciones, control de pagos y liquidaciones, y apoyo en la aplicación de normas de riesgo y cumplimiento para evitar exposiciones indebidas y posibles sanciones. Además, asistirá en la comunicación operativa con clientes y contrapartidas, garantizando la correcta documentación.

RESPONSABILIDADES

– Respetar los plazos y anticipar proactivamente problemas operativos informando al responsable si es necesario

– Controlar el riesgo para evitar incidencias

– Intentar, de manera continua, mejorar los procedimientos para agilizar los procesos

– Ser organizado para trabajar de manera eficaz con el equipo

– Conocer, entender y seguir las reglas del mercado

– Cumplir en todo momento las políticas, directrices y procedimientos internos

REQUISITOS

• Estudios

Estar cursando un grado (preferible ADE o similar), o un máster.

• Experiencia

No es necesario.

• Idiomas

Castellano: nativo

Inglés: nivel B2

COMPETENCIAS

• Técnicas

– Conocimiento del paquete office

– Conocimiento de Power BI valorable

• Transversales & Comportamentales

– Ser responsable y organizado

– Proactividad y ganas de aprender

– Habilidad para colaborar y trabajar en equipo

BENEFICIOS

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.