GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Participar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador.

RESPONSABILIDADES

• Cumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada.

• Mantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado.

• Diseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios.

• Diseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada.

• Elaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas).

• Análisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España.

 REQUISITOS

  • Estudios
  • Grado en ADE, FICO o similar.
  • Valorable Máster en Data Analysis o similar.
  • Experiencia
  • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar.
  • Idiomas
  • Inglés B2

COMPETENCIAS

Técnicas

  • Dominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA). 
  • Conocimiento exhaustivo de IFRS 9.

 Transversales & Comportamentales

  • Amplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios.
  • Capacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio.
  • Experiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos.

 BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 31 días de vacaciones.

 Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

 

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

 

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

·      Apoyo al área de Logístico en las actividades relacionadas con la función comercial.

·      Seguimiento de operaciones en el segmento de logístico.

·      Seguimiento de clientes.

·      Gestión y actualización de páginas web y bases de datos

·      Realización de estudios de mercado

·      Elaboración de informes

·      Apoyo al área comercial y de marketing

 

REQUISITOS

*Imprescindible incorporación inmediata a tiempo completo y posibilidad de firmar convenio con la universidad.

Interés por el campo de Real Estate
Inglés intermedio (B2)
Dominio de Excel

COMPETENCIAS CLAVE 

  • Proactividad
  • Capacidad resolutiva

 

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. 

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain, we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

ITTF ARCHITECTURE

ITTF Architecture is a vital part of the BNP Paribas IT Group, operating within IT Transversal & Functions (ITTF).

The ITTF Architecture division provides services to internal functions like Finance, RISK, HR, Communications and Compliance, consolidates a portfolio of ~400 applications and covers:

–          Business & Enterprise Architecture 

–          Data management

–          Architecture control tower 

–          Solutions & technical architecture

REPORT TO

This role sits within the IT Transversal & Functions Iberian platform in Madrid and reports to the Madrid ITTF Architecture Manager, with a functional reporting line into the head of Architecture Control Tower in Paris.

ROLE OVERVIEW

We are looking for a professional with a solid IT background to act as Product Owner, supporting the Architecture tooling offer.  The role will drive the deployment of use‑cases, own end‑to‑end project delivery, translate requirements into actionable work, keep all audiences informed, and ensure data‑quality and documentation standards across the architecture processes.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Lead the definition, prioritisation and acceptance criteria for tool use‑cases.
  • Own full project lifecycles, managing planning, risk, issues and milestones.
  • Facilitate workshops, turn requirements into testable user stories, and produce status updates for senior audiences.
  • Coordinate with business, IT, security and production teams to guarantee smooth execution.
  • Drive data‑quality initiatives, maintain governance artefacts and KPI dashboards.
  • Deliver demos, training sessions and continuous‑improvement recommendations.

REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE

Languages: 

  • Fluent in English (mandatory).  
  • French would be a plus.  

Experience: minimum 3 years of experience as Product Owner, PMO, or IT project lead on complex delivery programs.

SKILLS 

Business Skills (3 max from skills catalogue) 

  • Solid IT knowledge (APIs, data models, authentication, encryption, cloud services).
  • Deep understanding of application development, cloud concepts, and IT infrastructure.
  • Ability to interpret, validate, and challenge technical feedback from Application Owners.

Transversal & Behavioural:

  • Organizational ability
  • Attention to detail
  • Communication Skills
  • Strong analytical and synthesis skills to turn complex data into clear insights and actionable recommendations.

BENEFITS

  • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries
  • Flexible compensation plan
  • Hybrid telecommuting model (50%)
  • 32 vacation days

Join Us!

If you are detail-oriented, strategic, and passionate about cloud transformation, we’d love to hear from you. Apply today to become part of a team that is redefining IT excellence at BNP Paribas.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
 
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
 
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. 
 
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles.
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISIÓN
 
Apoyo al equipo de proveedores y facturación dentro del departamento financiero de Cardif
 
 
RESPONSABILIDADES
 
  • Validación de lectura de facturas
  • Verificación y contabilización de asientos contables  
  • Preparacion de propuestas de pago
  • Conciliación bancaria
  • Asignación de facturas recibidas a departamentos 
  • Alta de nuevos proveedores 
 
 
REQUISITOS
  • Estudios
 

Administración de empresas/ contabilidad

 
  • Experiencia

Valorable conocimientos de facturación

 
  • Idiomas

        Valorable inglés
 
 
COMPETENCIAS
  • Técnicas
 
 
  • Transversales & Comportamentales

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Persona responsable y organizada

 
 
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad).
 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

QUIÉNES SOMOS

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. 

 En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.

 BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico.

 BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

 BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

 MISIÓN

En Banca Digital de Cetelem estamos en pleno crecimiento y expansión, con el objetivo de proporcionar a nuestros clientes la oferta bancaria más apropiada para sus necesidades. Somos un equipo de Operaciones multidisciplinar donde tendrás la oportunidad de aprender el funcionamiento de la banca de manera transversal participando en diferentes iniciativas dentro del equipo.

Estamos buscando una persona apasionada por el aprendizaje y dispuesta a trabajar en equipo. Una persona con iniciativa, capaz de aprender rápidamente y adaptarse a las necesidades del negocio y del equipo, dispuesto a ayudar y apoyar en todo lo que se necesite dentro de sus funciones administrativas. Esto incluye la gestión de datos, comunicaciones a clientes o seguimiento del riesgo del portfolio entre otros.

 RESPONSABILIDADES

 * Colaborarás en la gestión de solicitudes y apoyarás al equipo de Atención al Cliente.

 * Respaldarás las campañas comerciales realizando la regularización necesaria.

 * Recopilarás información de clientes para responder a organismos oficiales.

 * Gestionarás comunicaciones masivas dirigidas a los clientes.

 * Coordinarás intercambios de solicitudes y la atención a partners.

 * Participarás en pruebas UAT del proyecto de Banca Digital.

 REQUISITOS

 * Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras titulaciones similares

 * Experiencia: Valorable experiencia en el sector de Banca y/o Financiero

 * Idiomas: Valorable inglés

 COMPETENCIAS

Técnicas:

 * Office nivel medio-avanzado

Transversales & Comportamentales:

 * Trabajo en equipo

 * Capacidad de adaptación y Flexibilidad

 * Capacidad de aprendizaje

 IMPRESCINDIBLE PODER FIRMAR CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD DE 6 MESES DE DURACIÓN

BENEFICIOS

 * Modelo híbrido de trabajo.

 * Un día de vacaciones por mes trabajado, según convenio universitario.

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por [1] ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 Compromiso de diversidad e inclusión:

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

PC Fund Administration Junior Analyst – Securities Services (BNP Paribas)

 Ready to support fast‑growing private‑capital funds across Spain and Luxembourg?
 Want to ensure flawless accounting and regulatory reporting for alternative assets?
? Looking for a role that mixes finance expertise with a vibrant, inclusive culture?

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a truly international footprint: present in 64 countries, employing over 178 000 professionals. Our Securities Services, together with Corporate & Institutional Banking, help clients—from SMEs to large institutions—finance, invest, save and protect their assets. In Europe we lead in both retail and institutional markets, and we continue expanding in the Americas and Asia‑Pacific, always leveraging our integrated banking model to deliver value.

WHO WE ARE
We are the Securities Services arm of BNP Paribas, delivering end‑to‑end solutions for the purchase, sale, custody, valuation and financing of investment funds. Our teams in Spain and Luxembourg support a diverse client base of alternative‑asset managers. By combining deep expertise with cutting‑edge technology, we ensure every transaction is accurate, compliant and transparent.

MISSION
As a Junior Analyst in Private Capital Fund Administration, you will be the go‑to professional for onboarding new funds, handling investor transactions and ensuring regulatory compliance. You will support fund accounting, tax and regulatory reporting, and collaborate with internal and external stakeholders to maintain the highest standards of service and data quality.

WHAT YOU’LL DO

  • Process investor capital movements, contributions and distributions for Spain‑ and Luxembourg‑domiciled funds.
  • Perform bank reconciliations, invoice entry and NAV preparation in the accounting system.
  • Generate financial statements and quarterly NAVs in line with the applicable GAAP.
  • Compile regulatory reports for CNMV, AEAT and Banco de España.
  • Set up investor accounts, share classes and produce periodic investor communication.

WHAT YOU’LL BRING

  • Degree in Business Administration, Economics, Engineering or a related field.
  • Experience (or strong interest) in fund accounting, FA/TA of private‑capital funds in Spain or Luxembourg.
  • Good understanding of depositary and fund‑administration operational routines.
  • Fluency in Spanish and English (both written and spoken).
  • Strong teamwork, negotiation, creativity and adaptability skills.

OUR PERKS

  • Robust training programs, clear career plans and internal mobility across our global network.
  • Active Diversity and Inclusion Committee — learn more at Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.
  • Corporate volunteering initiative “1 Million Hours 2 Help”.
  • Flexible compensation and hybrid working model (50 % remote).
  • 34 vacation days per year.

Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

VP – Energy & Infrastructure (Real Assets, BNP Paribas)

Do you thrive on structuring and executing complex financing deals?
Want to shape the future of energy transition across EMEA?
Looking for a role that combines market impact, learning and an inclusive culture?

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European leader with a truly international footprint: 178 000 professionals in 64 countries. Our Corporate & Institutional Banking division supports corporations and institutions with financing, advisory and risk solutions. Leveraging strong positions in Europe, the Americas and Asia‑Pacific, we help clients turn ambitious projects into reality.

WHO WE ARE
We are the Energy & Infrastructure team, part of Real Assets EMEA. With ~130 professionals across Paris, Brussels, London, Madrid and Milan, we advise and arrange limited‑recourse financing for infrastructure, power and renewables projects. Our mission is to deliver tailored capital solutions that enable sustainable growth for our clients.

MISSION
As a Transaction VP, you will support the Director and Managing Director in originating, structuring and executing E&I deals across EMEA. You will lead pitch processes, coordinate with Origination and Credit Portfolio Management teams, and ensure high‑quality deal documentation. Your work directly contributes to the bank’s leadership in financing the energy transition.

️ WHAT YOU’LL DO

  • Manage day‑to‑day execution of deal activities across Energy & Infrastructure EMEA.
  • Prepare and deliver high‑impact pitch materials and client presentations.
  • Lead full execution of arranging new deals under senior supervision.
  • Coach junior team members and oversee their contributions to transactions.
  • Coordinate with internal stakeholders (origination, CPM, legal, compliance) to ensure smooth deal flow.
  • Maintain market awareness and identify new business opportunities.

WHAT YOU’LL BRING

  • Proven experience in a top‑tier bank, leading execution of high‑profile E&I financing mandates.
  • Strong quantitative and analytical skills with advanced drafting abilities.
  • Proficiency in Microsoft Office and investment‑banking databases (FactSet, Dealogic, Bloomberg).
  • Fluency in English; additional European language is a plus.
  • Ability to build senior‑level client relationships and work collaboratively in a team.
  • Demonstrated capacity to manage junior resources and drive process improvements.

OUR PERKS

  • Comprehensive training programs, clear career paths and international mobility.
  • Active Diversity, equality and inclusion  BNP Paribas committee and employee networks.
  • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) allowing paid volunteer time.
  • Flexible compensation plan and hybrid telecommuting model (50 % remote).
  • 32 vacation days and generous leave policies.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
 
CIB
 
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

KEY RESPONSABILITIES

* Management of current portfolio.
 * Management of preparation, closing & funding of new deals.
 * Proper interfacing and involvement with different Business Lines.
 * Proper interfacing with Back Office functions, both at local and HO level.
 * Support and contribution to team’s organizational aspects.

BENEFITS
 
 • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
 
 • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
 
 • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
 
 • Flexible compensation plan.
 
 • Hybrid telecommuting model (50%).
 
 • 32 vacation days.

 
Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Infinity Finance HUB

BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities…).

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities.

ABOUT THE JOB

MISSION

About Finance EMEA

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. Our team members can build a strong competence on all aspects of banking activities (retail, investment banking and capital markets), building a 360° vision through their career path.

About BNP Paribas’s Infinity Platform

The purpose is to propose services that cover the whole financial dimensions: accounting production activities, reporting, control, transformation projects and IT

RESPONSIBILITIES

  • Measure and book accounting adjustments to guarantee complete, accurate reporting.
  • Review and execute suspense and legal‑tax provisions.
  • Oversee accounting controls performed by Back Office teams and certify quarterly results.
  • Control and analyse data for regulatory reporting and disclosure production.
  • Provide supervision and support for LoD1 controls, ensuring data integrity.
  • Contribute to system upgrades, process improvements and special projects.

 REQUIREMENTS

  • Studies
    • University degree or Master in Accounting/Finance; business school background preferred.
  • Experience
  1. Up to 3 years of finance experience in banking, audit or consultancy, preferably in an international setting.

 Languages

  • English Advanced
  • European languages a plus (specially French)

 SKILLS

  • Technical
  1. Solid knowledge of IFRS (French GAAP a plus) 
  2. High proficiency in data analytics tools.
  •  Transversal & Behavioral
    • Analytical ability
    • Organizational and problem‑solving skills
    • Proactivity
    • Collaborative mindset.

 

BENEFITS

  • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
  • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
  • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
  • Flexible compensation plan. 
  • Hybrid telecommuting model (50%).
  • 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Infinity Finance HUB

BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities…).

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities.

ABOUT THE JOB

MISSION

About Finance EMEA

Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. Our team members can build a strong competence on all aspects of banking activities (retail, investment banking and capital markets), building a 360° vision through their career path.

About BNP Paribas’s Infinity Platform

The purpose is to propose services that cover the whole financial dimensions: accounting production activities, reporting, control, transformation projects and IT

RESPONSIBILITIES

With a transversal role and providing support to SMS BP SPOCs, he/she will be in charge of :

  • Measure and book the required adjustments in accounting and management accounting to ensure completion and accurateness through all reporting axes, including the segmented axis.
  • Review & perform the Suspense Provisioning and the rest of legal and tax provision.
  • Ensure the oversight of accounting controls performed by Back Offices based on their monthly control results & quarterly sub-certification.
  • Control and analyse the data that contribute to the regulatory reporting (Matisse allocations, BMRC feeding, Accounting to Risk reconciliation, Local regulatory reports, non-standard feeds,….) & the disclosure production.
  • Provide Finance supervision & completion on LoD1 control performed by Back Offices operations, ensuring accuracy and completeness of the data feeding done by the back office operation tools.
  • Providing support to Back and Middle offices in all the accounting aspects required.
  • Provide assistance in coordination with the management in responding to questions from the external auditors, Operations, and other support groups by:
    • Ensuring prompt resolution and follow-up of questions / requests for information.
    • Escalating problems/issues to the team leader and/or head.
    • Providing quality service to other teams

 Projects, Systems Support, Operational Process Improvements

  • Participate in the upgrades/version releases of respective reporting tools
  • Assist in identifying operational process improvements in production, control procedures, and workflow organization to increase the team’s efficiency and effectiveness
  • Other functions:
    • Observe the bank’s policies and procedures
    • Assist in any special project or request as directed by management

 REQUIREMENTS

  • Studies
  • Business school, University Graduate, Master Degree in Accounting or Finance Degree
  • Experience
    • Up to 4 years experience in Finance within the Banking sector (Financial Accounting, Reporting, Business/financial analysis), including audit and consultancy firms
    • Experience of working in an international environment appreciated

 Languages

    • English Advanced
    • European languages a plus (specially French)

 SKILLS

  • Technical 
    • Knowledge of Banking products is desirable
    • Working knowledge and understanding of generally accepted accounting principles, both in IFRS and French GAAP (an asset)
    • IFRS9 impairment calculation knowledge will be a plus
    • High proficiency in computer skills and data analytics
  •  Transversal & Behavioral
  • Effective analytical, organizational, and problem-solving skill
    • Ability to learn new systems and products quickly
    • Strong communication skills, both written and verbal
    • Self-starter and team player, able to work independently and collaboratively with various teams in a matrix organisation and deadline-focused environment  

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan. 

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.