1️⃣ Who we are 

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do 

4️⃣ What you’ll bring 

5️⃣ Our perks 

6️⃣ About BNP Paribas

WHO WE ARE

Nickel is a startup belonging to the BNP Paribas Group. Our mission is to fight against financial exclusion through a simple, face-to-face and accessible service. We offer an account that is open to everyone, without any income condition or linkage.

MISSION

As a Marketing Trainee, you will support the CMO of Nickel Spain and the Marketing and Communication team. You will contribute to the department’s daily tasks, helping us expand our reach and strengthen our presence in the market.

WHAT YOU’LL DO

  • Support the end-to-end execution of Digital Marketing campaigns and analyze KPIs.
  • Assist in managing affiliation and influencer campaigns.
  • Manage Social Media channels by adapting strategies and translating content.
  • Translate and adapt communication materials from English to Spanish.
  • Execute Onboarding funnel tests and monitor performance alerts.
  • Analyze internal data to extract business insights and prepare reports.

WHAT YOU’LL BRING

  • You are pursuing a degree in Marketing, Communication, Business Administration, or a similar field.
  • You speak fluent English (French is a plus).
  • You have some knowledge of Marketing, Digital Marketing, and Social Media.
  • You are proficient in Google Workspace.
  • You possess strong communication, organizational, and analytical skills.
  • You show high attention to detail and the ability to simplify complex information.

OUR PERKS

  • Hybrid teleworking model.
  • One vacation day per month worked (according to university agreement).

ABOUT BNP PARIBAS

We are BNP Paribas, a leading international bank in Europe, present in 64 countries. We support our clients through financing, investment, and savings services. Our group integrates retail banking and corporate services to help people and businesses achieve their projects.

APPLY NOW!

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

RISK HUB

RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks.

RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy. 

RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence.

ABOUT THE JOB

MISSION

We are looking for an ambitious, analytical‑driven trainee to support our RISK ESG Transversal Methodologies monitoring and Data Services (T2MDS) team. The successful candidate will assist the team in developing reporting tools, performing ad‑hoc risk analyses and reviewing ESG‑related methodologies. Knowledge in data visualization (Power BI), advanced Excel expertise, and practical Python knowledge for data manipulation and analysis is a distinct advantage.

RESPONSIBILITIES

  • Contribute to ad‑hoc ESG risk analyses at portfolio and counter‑party level.
    Support the preparation of internal monitoring reports (CCIRC, RDPC, RAS) and external disclosures (Pillar 3, Climate Report).
  • Participate in the build‑out and industrialization of the ESG Risk reporting and monitoring tools: Create, support or enhance Power BI visualizations; support Python‑based data‑processing scripts.
  • Assist the team by retrieving the required ESG data, performing basic data-cleaning and validation, and preparing supporting tables/ visuals.
  • Assist the team in the review of portfolio‑alignment methodologies.

REQUIREMENTS

  • Studies

  University degree (Bachelor + 2 years, or Master’s – preferably in Finance, Economics, Risk Management, Data Science, or a related field).

  • Experience

0‑2 years of professional experience (internship, graduate program, or early‑career role) in the financial industry or a related analytical environment.

  • Languages

Professional fluency in English (written & spoken).
French and Spanish language skills are an advantage but not mandatory.

SKILLS

  • Technical

o Power BI – ability to create dashboards; a strong desire to become proficient. Dax knowledge will be a plus

o Good command of Microsoft Excel (advanced formulas, power pivot, power query).

o Python – scripting for data manipulation (pandas, numpy) is a plus; willingness to develop further.

o Power Point – ability to  design clear, visually‑appealing presentations that convey complex ESG risk concepts to senior stakeholders.

o Familiarity with ESG concepts is an advantage

  • Transversal & Behavioral

o Analytical mindset with the ability to synthesize complex data.

o Strong curiosity and adaptability – eager to learn new tools and ESG frameworks.

o Proactive and able to work independently while collaborating in a multi‑stakeholder environment.

o Clear written and verbal communication skills.

BENEFITS

• Hybrid telecommuting model. 

• One vacation day per month worked (according to the duration of the agreement with the university).

• Meal allowance. 

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
 
Trade Finance HUB
The Trade Finance Service Centre, with more than 100 HC, is a large and critical area within Operations covering Traditional Trade products (bank guarantees and documentary products) and servicing the main European countries: Austria, Germany, Netherland, Spain and UK.
 
ABOUT THE JOB
 
MISSION
 

The Officer is responsible for:

· The calculation, invoicing, claim, monitoring and follow up of fees related to guarantees and counter-guarantees issued.

· The issuing of payments to Correspondent Banks.

· The reconciliation of Nostro breaks related with payments issued or received within the scope of guarantees issued.

· The justification of accounts under his/her scope.
 
RESPONSIBILITIES

  • Invoicing & Fee Management: Manage client and correspondent bank invoicing, ensuring high accuracy in guarantee fee calculations and the production of invoices.
  • Accounting & Reconciliation: Align invoices with accounting entries, perform necessary adjustments, and provide detailed reporting on open items for periodic account certification.
  • Monitoring & Collections: Monitor due fees, follow up on long-overdue items by escalating to managers/business contacts, and resolve disputes or concerns regarding outstanding payments.
  • Lifecycle & Expiry Management: Coordinate with Drafters/Vetters to monitor guarantee expiry dates, update open-ended guarantees, close expired transactions in mainframes, ensure final fee collection, and notify clients of releases.
  • Operational Support & Communication: Manage payments to correspondent banks, respond effectively to inquiries from MO/banks/correspondents, maintain activity records, and immediately escalate complaints to management.
 
 
REQUIREMENTS
  • Studies
Knowledge of general accounting rules, mastering specific accounting rules for guarantees.

 
  • Experience
Experience at BNP Paribas is a plus.
 
  • Languages

· English. C1 level.

SKILLS
  • Technical
Good working knowledge of Excel is key.
Knowledge of Atlas, Guarantees systems (Dwings, EPS, iVision, Aval), Docubase, TDR,  SWIFT, Sibes will be a plus.
  • Transversal & Behavioral

o Ability to learn. Continuously seeking out and mobilizing the resources needed to enhance self-development and to learn.

o Integrity. Acting ethically, in compliance with what is said and respecting the company’s values and rules.

o Ability to communicate clearly – written and oral

 
BENEFITS
• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan. 
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.
 
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
 

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
 
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISIÓN
 
Proporcionar análisis, reportes y recomendaciones basadas en datos digitales que permitan optimizar el rendimiento de los activos online (web/app), apoyar la toma de decisiones estratégicas y mejorar la experiencia del usuario, asegurando que los objetivos de negocio se cumplan con eficacia.
 
 
RESPONSABILIDADES

  • Colaborar en la implementación, testing y mantenimiento de sistemas de medición a través de Tag Managers, tanto en entorno App como en Web (parte pública y privada)

  • Participar en la creación de guías de etiquetado de analítica para el equipo de desarrollo

  • Soporte en la validación y auditorías de los sistemas de medición de los activos digitales

  • Colaborar en la configuración de dashboards mediante herramientas de analítica digital y visualización de datos

  • Apoyar en el seguimiento de la actividad mediante informes periódicos

  • Contribuir al crecimiento del ecosistema de soluciones digitales

     

REQUISITOS

  • Estudios
    • Valorable formación en Marketing Digital y Experiencia de usuario
 
  • Experiencia
    • Valorable experiencia en marketing digital y entornos digitales
    • Valorable experiencia en sector bancario/financiero
 
  • Idiomas
    • Inglés nivel medio
 
 
COMPETENCIAS
  • Técnicas
    • Valorable conocimientos en suite de Adobe: Adobe Analytics, Adobe Launch, Adobe Target o, en su defecto, de la suite de Google Analytics
    • Idealmente conocimiento en JavaScript, HTML y CSS para la implementación de variables y eventos personalizados en el gestor de etiquetas
  • Transversales & Comportamentales 
    • Habilidades para el trabajo en equipo y de relación con otros miembros del equipo o áreas
    • Proactividad y ganas por asumir retos que contribuyan a la mejora continua de nuestros activos digitales
 
 
 
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO
MISIÓN

Buscamos incorporar a una persona en beca para el área de Mobility/ Auto, donde participará activamente en el seguimiento y análisis de acuerdos comerciales con marcas del sector automoción.

Se trata de una beca con enfoque técnico relevante, con uso diario de Excel para el análisis y seguimiento de actividad que tiene un impacto directo en el negocio.

RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada trabajará con datos reales y contribuirá activamente al seguimiento del negocio:

  • Apoyo en la elaboración y actualización de informes de actividad de los distintos acuerdos.
  • Soporte para el seguimiento y análisis de KPIs comerciales y financieros.
  • Tratamiento y análisis de datos en Excel (uso diario).
  • Ayuda en la preparación de reporting periódico y presentaciones internas.
  • Soporte transversal al equipo comercial y coordinación con otras áreas (Riesgos, Operaciones, Marketing, Finanzas, etc.).
REQUISITOS

  • Estudios

  

    • Estudiante de Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
    • Valorable Máster relacionado con negocio, finanzas o análisis de datos.
  • Experiencia

  • Valorable experiencia previa.
  • Idiomas

    • Inglés nivel medio.
COMPETENCIAS

  • Técnicas
    • Nivel medio de Excel (imprescindible manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y tratamiento estructurado de datos).
    • Capacidad para trabajar con bases de datos.
    • Buen dominio de PowerPoint.

  • Transversales & Comportamentales

    • Capacidad analítica.
    • Atención al detalle.
    • Organización.
    • Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
    • Buena comunicación y trabajo en equipo.

BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.


Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

¿Quiénes somos?

En BNP Paribas Real Estate gestionamos todo el ciclo de vida de los inmuebles, desde la consultoría hasta la inversión. Contamos con equipos especializados en Project Management y estudio de mercados para ofrecer un servicio integral. Trabajamos para conectar activos con sus propietarios de forma eficiente.

 Misión

El candidato seleccionado será responsable de liderar la transición entre la fase de construcción y la fase operativa de la comunidad. Su objetivo principal es garantizar una puesta en marcha impecable, gestionar la resolución de defectos (snagging) y asegurar la eficiencia operativa y financiera del mantenimiento de las instalaciones, manteniendo siempre un estándar de servicio elevado para los propietarios y stakeholders.

 Responsabilidades

  • Puesta en marcha y operatividad: Liderar la apertura de la comunidad, definiendo procesos y coordinando la contratación de servicios esenciales (seguridad, limpieza, mantenimiento, etc.).
  • Gestión de postventa y reparaciones: Supervisar la lista de defectos (snagging list) y actuar como enlace entre la promotora y los técnicos para la resolución de incidencias.
  • Gestión de mantenimiento e incidencias: Centralizar la atención a propietarios, establecer tiempos de respuesta (SLAs) y analizar problemas recurrentes para implementar medidas preventivas.
  • Control financiero y de proveedores: Gestionar el presupuesto operativo (OPEX), optimizar costes y liderar todo el ciclo de proveedores, desde la selección hasta la evaluación de su desempeño.
  • Relaciones y reporting: Actuar como interlocutor principal ante los stakeholders y desarrollar informes de seguimiento (dashboards) para la mejora continua y la toma de decisiones.

 Experiencia profesional

 5 años en puesto similar

· Experiencia previa en gestión y seguimiento de proyectos de implantación nueva construcción.

· Experiencia en servicios post-vetna y snagging list.

· Conocimiento en instalaciones; así como la contratación y gestión de servicios.

· Idiomas: Inglés y Francés (este último valorable)

Metodologías/herramientas/tecnologías:

· Conocimiento de gestión de empresas colaboradoras (gestión de contratos, alta administrativa, certificaciones, etc.)

· Alto nivel de ofimática y herramientas de diseño (Endscape, InDesign, Revit, Photoshop, Autocad, etc).

· Valorable experiencia en Workplace y nociones Change Management.

· Valorable dominio de BIM

· Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; así como resolución de problemas.

Valorable:

· Experiencia en Residecial o residencial lujo.

· Experiencia en Comunidad de Propietarios.

BENEFICIOS

  • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
  • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
  • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
  • Plan de retribución flexible 
  • Seguro Médico y de Vida incluído
  • Modelo de teletrabajo híbrido
  • 28 días de vacaciones

 

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

 

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

 

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Realizar las tareas de seguimiento dentro de la dirección de Operaciones del porfolio de clientes de Grupo Cetelem para garantizar la vigilancia en materia de Seguridad financiera, asegurando circuitos de tratamiento en todo lo relativo al tratamiento de TM ( Transaction Monitoring) procesos de análisis y escalada a LOD2

 

RESPONSABILIDADES

•Gestionar en tiempo y forma las alertas de operativas inhabituales o sospechosas incluido textual content y Norma 43 escalando aquellas con un riesgo detectado a Compliance local para cumplir con la normativa de Blanqueo de Capitales y Financiación del  Terrorismo. 
•Comunicar las posibles alertas detectadas en el tratamiento de la cartera y los procesos para minimizar los riesgos para la entidad.

•Contribuir en los proyectos de la entidad para asegurar la correcta implementación de los procesos de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo

 

REQUISITOS

 

  • Estudios

 • Estudiantes de licenciaturas de Economia, ADE, Derecho,…

* Manejo de paquete office

  • Experiencia

* deseable en el sector de seguridad financiera pero no necesario

  • Idiomas

*Ingles B2 o Frances B2 deseable 

COMPETENCIAS

 

  • Técnicas

* Manejo de paquete microsoft office

  • Transversales & Comportamentales
    • Trabajo en equipo 
    • Capacidad de adaptación 
    • Pensamiento analítico

 

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

 

 

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

 

Compromiso de diversidad e inclusión

 

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.   

  GRUPO BNP PARIBAS

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. 
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico

BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

La Dirección de Mobilty de BNP Paribas Personal Finance, ofrece la posibilidad de incorporarte como beca y aprender de la mano de un gran equipo de profesionales, donde tu aportación de valor consistirá en el desarrollo de tareas tales como:

RESPONSABILIDADES

• Apoyo en la solicitud de documentación necesaria para la preparación del Expediente Comercial de cara a ser analizado por Riesgo para la puesta en producción de las Pólizas. 

• Colaboración en la preparación y montaje de los expedientes (recopilando información y documentación) con el objetivo de presentarlos a la Dirección de Riesgo para estudio. 

• Contribución en la preparación de los expedientes con la revisión previa de la documentación a solicitar al Concesionario (Balances, PYG, IS, IVAS, Memorias…) 

• Apoyo en la realización de consultas en las diferentes Bases de Datos (externas/internas) para completar el expediente.

• Soporte en la solicitud de Verificaciones Registrales 

• Apoyo en el seguimiento de la situación de cada uno de los expedientes (documentaciones pendientes) y en el proceso de firmas de los textos legales

REQUISITOS

• Estudios: Estudios en Economía, ADE, Finanzas

• Experiencia: No requerida

• Idiomas:

– Español fluido

– Inglés nivel principiante

COMPETENCIAS

• Técnicas:

– Capacidad analítica

– Conocimiento de herramientas informáticas

•  Transversales & Comportamentales

– Capacidad de Organización

– Orientación al cliente

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

RESPONSABILIDADES

Dar soporte administrativo y organizativo a todas las Líneas de Negocio y departamentos de Soporte (Finanzas, RRHH, Marketing, IT, Legal, OPC y SSGG)

• Facturación de operaciones cerradas (incluye punto de control KYC)

• Reserva de salas de reuniones

• Traducciones adhoc (ES-ENG, ENG-ES)

• Reserva de viajes (desplazamientos, hoteles) y gestión de documentación relacionada

• Reserva catering para reuniones / eventos

• Reserva de restaurantes para reuniones con clientes

• Apoyo al Departamento de Marketing en la creación de documentación comercial, en la organización de eventos y en el mantenimiento de la intranet de BNPPRE

• Apoyo al Departamento Financiero en la reclamación de deuda

• Homologación de proveedores / intermediarios

• Homologación de BNPPRE como proveedor

• Realización de tareas administrativas o de apoyo que requiera la empresa 

REQUISITOS

– Formación Secretariado (incluye FP, ciclos formativos de grado superior o estudios administrativos) o carrera universitaria (Traducción, ADE o similar)

– Inglés nivel alto (mínimo B2), Manejo avanzado de Paquete Office, Trabajo en equipo, Atención al detalle, Escucha activa

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

·      Apoyo al área de Industrial/Logística y Oficinas en las actividades relacionadas con la función comercial.

·      Seguimiento de operaciones.

·      Seguimiento de clientes.

·      Gestión y actualización de páginas web y bases de datos

·      Realización de estudios de mercado

·      Elaboración de informes

·      Apoyo al área comercial y de marketing

REQUISITOS

*Imprescindible incorporación inmediata a tiempo completo y posibilidad de firmar convenio con la universidad.

Interés por el campo de Real Estate
Inglés intermedio (B2)
Dominio de Excel

COMPETENCIAS CLAVE

  • Proactividad
  • Capacidad resolutiva

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.