Arval Sales Academy Specialist

GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

 Implementar la mejora continua a través de la Arval Sales Academy con una metodología enfocada a la cultura comercial de ARVAL, garantizando que los equipos comerciales reciban la información y conocimiento necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. 

  Implementar estándares de eficiencia comercial: definición con el Commercial Excellence Manager el desarrollo y seguimiento, así como la puesta en marcha de dichos estándares en la cultura comercial de ARVAL.

RESPONSABILIDADES

 –  Poner en marcha de un espacio común de la Arval Sales Academy (Sharepoint, enlaces útiles, etc.), destinada a facilitar la especialización y desarrollo en los equipos comerciales.

 – Garantizar la correcta impartición de las formaciones en tiempo y forma de Corporate, CX, Partner y SME.

 –  Ser un referente de la Cultura Comercial de Arval con un conocimiento profundo dominando los productos, servicios y procedimientos junto con su aplicación en cliente final.

 –  Colaborar en la medición y efectividad de las formaciones.

 – Asegurar los parámetros, contenidos y calidad de Arval Sales Academy en toda la organización comercial (Corporates, SME/Partners y CX), mediante la definición de las formaciones necesarias definidas con el Manager de la Sales Academy.

 – Apoyo en la implementación de medidas acordadas en Excelencia Comercial: seguimiento de actividad comercial, informes/reportes, eficiencias acordadas con los directores de área, OPC, Commercial Performance, Producto, Consulting

 – Participación y desarrollo de los proyectos transversales impulsados desde Excelencia comercial.

REQUISITOS

 * Estudios: Formación Profesional, valorable estudios universitarios

 * Experiencia

 – 1 año de experiencia en tareas de desarrollo y ejecución de formaciones de negocio, formación comercial es un plus

 – Capacidad de adaptación y aprendizaje constante. 

 – Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación 

 – Dominio de aplicaciones Office 365

 * Idiomas

Inglés: nivel Medio 

COMPETENCIAS

 * Técnicas

Office: Nivel Alto 

Herramientas digitales, presentación: Alto 

 * Transversales & Comportamentales

 IMPACTO /CAPACIDAD PARA INFLUIR

HABILIDADES COMUNICATIVAS / ORAL Y ESCRITO

CAPACIDAD PARA COLABORAR Y TRABAJAR EN EQUIPO

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida 
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.