¿Quiénes somos?

En BNP Paribas Real Estate gestionamos todo el ciclo de vida de los inmuebles, desde la consultoría hasta la inversión. Contamos con equipos especializados en Project Management y estudio de mercados para ofrecer un servicio integral. Trabajamos para conectar activos con sus propietarios de forma eficiente.

 Misión

Como Responsable de la Imagen de Marca, definirás y ejecutarás la estrategia digital de BNP Paribas Real Estate en España. Tu objetivo será construir una presencia sólida en la web, redes sociales y portales para alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía. Tu labor será clave para posicionar nuestra marca y optimizar la captación de clientes.

 Responsabilidades

Tipo de contrato: temporal

• Responsable de la definición de la estrategia de BNP Paribas Real Estate en España y el plan detrás de la misma para cumplir los objetivos de la compañía a través de todos los canales que sean oportunos.
• Responsable de las campañas de marketing digital y de la estrategia de gestión del tráfico. Responsable de la estrategia de captación de clientes digitales y del crecimiento de la base de clientes a través de Paid Social, SEO, PPC, Affiliates y Display.
• Definición, control y seguimiento de eventos corporativos. 
• Soporte marketing y comunicación de los equipos comerciales. 
• Supervisa la relación con agencias externas y controla el presupuesto estratégico asignado.

 Experiencia profesional

• Posees formación en Marketing, ADE, Publicidad, Relaciones Públicas o disciplinas similares.
• Cuentas con una experiencia de entre 5 y 10 años en roles de Marketing Manager o afines.
• Dominas herramientas de análisis web como Google Analytics, Tag Manager o Adobe Analytics.
• Sabes utilizar herramientas de automatización de marketing (Eloqua, Marketo o similares).
• Tienes conocimientos en desarrollo web, gestión de contenidos (CMS o WordPress) y CRM.
• Manejas herramientas de SEO como SEMrush, Search Console o Screaming Frog.
• Gestionas plataformas de emailing y redes sociales con solvencia técnica.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible 
• Seguro Médico y de Vida incluído
• Modelo de teletrabajo híbrido
• 28 días de vacaciones

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

• Colaborar en la implementación, testing y mantenimiento de sistemas de medición a través de Tag Managers, tanto en entorno App como en Web (parte pública y privada)

• Participar en la creación de guías de etiquetado de analítica para el equipo de desarrollo

• Soporte en la validación y auditorías de los sistemas de medición de los activos digitales

• Colaborar en la configuración de dashboards mediante herramientas de analítica digital y visualización de datos

• Apoyar en el seguimiento de la actividad mediante informes periódicos

• Contribuir al crecimiento del ecosistema de soluciones digitales

   

REQUISITOS

• Estudios
  • Valorable formación en Marketing Digital y Experiencia de usuario

• • Valorable experiencia en marketing digital y entornos digitales
  • Valorable experiencia en sector bancario/financiero

• • Inglés nivel medio

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

GRUPO BNP PARIBAS

Buscamos incorporar a una persona en beca para el área de Mobility/ Auto, donde participará activamente en el seguimiento y análisis de acuerdos comerciales con marcas del sector automoción.

Se trata de una beca con enfoque técnico relevante, con uso diario de Excel para el análisis y seguimiento de actividad que tiene un impacto directo en el negocio.

La persona seleccionada trabajará con datos reales y contribuirá activamente al seguimiento del negocio:

• Apoyo en la elaboración y actualización de informes de actividad de los distintos acuerdos.
• Soporte para el seguimiento y análisis de KPIs comerciales y financieros.
• Tratamiento y análisis de datos en Excel (uso diario).
• Ayuda en la preparación de reporting periódico y presentaciones internas.
• Soporte transversal al equipo comercial y coordinación con otras áreas (Riesgos, Operaciones, Marketing, Finanzas, etc.).

• • Estudiante de Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
  • Valorable Máster relacionado con negocio, finanzas o análisis de datos.

• Valorable experiencia previa.

• • Inglés nivel medio.

• • Nivel medio de Excel (imprescindible manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y tratamiento estructurado de datos).
  • Capacidad para trabajar con bases de datos.
  • Buen dominio de PowerPoint.

• • Capacidad analítica.
  • Atención al detalle.
  • Organización.
  • Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
  • Buena comunicación y trabajo en equipo.

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

¿Quiénes somos?

En BNP Paribas Real Estate gestionamos todo el ciclo de vida de los inmuebles, desde la consultoría hasta la inversión. Contamos con equipos especializados en Project Management y estudio de mercados para ofrecer un servicio integral. Trabajamos para conectar activos con sus propietarios de forma eficiente.

 Misión

El candidato seleccionado será responsable de liderar la transición entre la fase de construcción y la fase operativa de la comunidad. Su objetivo principal es garantizar una puesta en marcha impecable, gestionar la resolución de defectos (snagging) y asegurar la eficiencia operativa y financiera del mantenimiento de las instalaciones, manteniendo siempre un estándar de servicio elevado para los propietarios y stakeholders.

 Responsabilidades

• Puesta en marcha y operatividad: Liderar la apertura de la comunidad, definiendo procesos y coordinando la contratación de servicios esenciales (seguridad, limpieza, mantenimiento, etc.).
• Gestión de postventa y reparaciones: Supervisar la lista de defectos (snagging list) y actuar como enlace entre la promotora y los técnicos para la resolución de incidencias.
• Gestión de mantenimiento e incidencias: Centralizar la atención a propietarios, establecer tiempos de respuesta (SLAs) y analizar problemas recurrentes para implementar medidas preventivas.
• Control financiero y de proveedores: Gestionar el presupuesto operativo (OPEX), optimizar costes y liderar todo el ciclo de proveedores, desde la selección hasta la evaluación de su desempeño.
• Relaciones y reporting: Actuar como interlocutor principal ante los stakeholders y desarrollar informes de seguimiento (dashboards) para la mejora continua y la toma de decisiones.

 Experiencia profesional

 5 años en puesto similar

· Experiencia previa en gestión y seguimiento de proyectos de implantación nueva construcción.

· Experiencia en servicios post-vetna y snagging list.

· Conocimiento en instalaciones; así como la contratación y gestión de servicios.

· Idiomas: Inglés y Francés (este último valorable)

Metodologías/herramientas/tecnologías:

· Conocimiento de gestión de empresas colaboradoras (gestión de contratos, alta administrativa, certificaciones, etc.)

· Alto nivel de ofimática y herramientas de diseño (Endscape, InDesign, Revit, Photoshop, Autocad, etc).

· Valorable experiencia en Workplace y nociones Change Management.

· Valorable dominio de BIM

· Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; así como resolución de problemas.

Valorable:

· Experiencia en Residecial o residencial lujo.

· Experiencia en Comunidad de Propietarios.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible 
• Seguro Médico y de Vida incluído
• Modelo de teletrabajo híbrido
• 28 días de vacaciones

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

CIB2S

BNP Paribas in its Securities Services business offers a wide range of services derived from the purchase and sale of financial instruments and units in investment funds, such as their settlement, custody, valuation, administration and financing and all financial transactions derived therefrom (dividend payments, capital increases, fund subscriptions and redemptions, etc.).

ABOUT THE JOB

MISSION

We are looking to hire a junior for back office with no experience to join our Madrid team, but any prior experience will be regarded as a plus. As a junior back office, you will report to the manager and assist with various administrative tasks. This includes data management, processing client instructions, handling payments, knowledge of the Spanish market to help clients to manage risk and avoid potential incidents.

RESPONSIBILITIES

Provide support and deliver operational processes to ensure timely and accurate processing of securities. Ensure trade transactions are booked correctly in systems for clean downstream settlement.

– Ensuring compliance with procedures

– Ensure that checklists are completed and followed

– Ensure customer care and business throughout the day

– Ensure proper monitoring of Service Level Descriptions and specificities agreed with clients

– Monitoring of customer incidents and problems

– Data management and record keeping

– Completing tasks within regulatory compliance

– ‘Client focus’ attitude to maintain a fluid relationship with clients that enable them to obtain their best service perception

– Knowledge of customers and their characteristics and specifications

– Propose ideas and improvements, take initiative

REQUIREMENTS

• Studies

        –   Degree in related field of study (business admin. or similar)

– – Master on Finance or business school or equivalent will be a plus

• Experience

– Experience in finance or related positions is not required, but it will be valuable.

• Languages

– English (minimum of level of C1, but C2 is a plus). French is also a plus

SKILLS

• Technical

– Knowledge of Microsoft Office suite

– Knowledge of Power BI 

–       Knowledge of prompting for LLM models 

• Transversal & Behavioral

– Being responsible and organized

–       –       Ability to work under pressure, within tight deadlines and with complex client requirements

– Ability to collaborate and work in a team

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan. 

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 34 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

GRUPO BNP PARIBAS

• Gestión de remesas: Apoyo en la carga y seguimiento de compras, además de la recepción y validación de las mismas.
• Control documental y cumplimiento: Verificación de que la documentación de las remesas cumpla con lo establecido en los contratos y apoyo a RMs y gestores en la actualización de datos de clientes en el CRM y otras tareas administrativas.
• Gestión de límites y riesgos: Soporte a los gestores en el seguimiento de la cartera para el reporte a riesgos, incluyendo la solicitud de arbitrajes de límites de deudores con la aseguradora y de límites para operaciones puntuales de fin de trimestre.
• Comunicación con clientes: Participación en reuniones con clientes y envío de cartas de notificación a deudores (vía burofax o certificados).
• Soporte operativo y administrativo: Asistencia integral a gestores y RMs en tareas de gestión de cartera, documentación y procesos administrativos diversos.

Estudiante último año de Finanzas, Economía y/o Administración de empresas.

Conocimiento del paquete office especialmente en Excel (macros, etc).

Contabilidad.

Atención al cliente

Organización

Proactividad

PC Fund Administration Junior Analyst – Securities Services (BNP Paribas)

 Ready to support fast‑growing private‑capital funds across Spain and Luxembourg?
 Want to ensure flawless accounting and regulatory reporting for alternative assets?
? Looking for a role that mixes finance expertise with a vibrant, inclusive culture?

ABOUT BNP PARIBAS
We are BNP Paribas, a European banking leader with a truly international footprint: present in 64 countries, employing over 178 000 professionals. Our Securities Services, together with Corporate & Institutional Banking, help clients—from SMEs to large institutions—finance, invest, save and protect their assets. In Europe we lead in both retail and institutional markets, and we continue expanding in the Americas and Asia‑Pacific, always leveraging our integrated banking model to deliver value.

WHO WE ARE
We are the Securities Services arm of BNP Paribas, delivering end‑to‑end solutions for the purchase, sale, custody, valuation and financing of investment funds. Our teams in Spain and Luxembourg support a diverse client base of alternative‑asset managers. By combining deep expertise with cutting‑edge technology, we ensure every transaction is accurate, compliant and transparent.

MISSION
As a Junior Analyst in Private Capital Fund Administration, you will be the go‑to professional for onboarding new funds, handling investor transactions and ensuring regulatory compliance. You will support fund accounting, tax and regulatory reporting, and collaborate with internal and external stakeholders to maintain the highest standards of service and data quality.

WHAT YOU’LL DO

• Process investor capital movements, contributions and distributions for Spain‑ and Luxembourg‑domiciled funds.
• Perform bank reconciliations, invoice entry and NAV preparation in the accounting system.
• Generate financial statements and quarterly NAVs in line with the applicable GAAP.
• Compile regulatory reports for CNMV, AEAT and Banco de España.
• Set up investor accounts, share classes and produce periodic investor communication.

WHAT YOU’LL BRING

• Degree in Business Administration, Economics, Engineering or a related field.
• Experience (or strong interest) in fund accounting, FA/TA of private‑capital funds in Spain or Luxembourg.
• Good understanding of depositary and fund‑administration operational routines.
• Fluency in Spanish and English (both written and spoken).
• Strong teamwork, negotiation, creativity and adaptability skills.

OUR PERKS

• Robust training programs, clear career plans and internal mobility across our global network.
• Active Diversity and Inclusion Committee — learn more at Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.
• Corporate volunteering initiative “1 Million Hours 2 Help”.
• Flexible compensation and hybrid working model (50 % remote).
• 34 vacation days per year.

  GRUPO BNP PARIBAS

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. 
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico

BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

La Dirección de Mobilty de BNP Paribas Personal Finance, ofrece la posibilidad de incorporarte como beca y aprender de la mano de un gran equipo de profesionales, donde tu aportación de valor consistirá en el desarrollo de tareas tales como:

RESPONSABILIDADES

• Apoyo en la solicitud de documentación necesaria para la preparación del Expediente Comercial de cara a ser analizado por Riesgo para la puesta en producción de las Pólizas. 

• Colaboración en la preparación y montaje de los expedientes (recopilando información y documentación) con el objetivo de presentarlos a la Dirección de Riesgo para estudio. 

• Contribución en la preparación de los expedientes con la revisión previa de la documentación a solicitar al Concesionario (Balances, PYG, IS, IVAS, Memorias…) 

• Apoyo en la realización de consultas en las diferentes Bases de Datos (externas/internas) para completar el expediente.

• Soporte en la solicitud de Verificaciones Registrales 

• Apoyo en el seguimiento de la situación de cada uno de los expedientes (documentaciones pendientes) y en el proceso de firmas de los textos legales

REQUISITOS

• Estudios: Estudios en Economía, ADE, Finanzas

• Experiencia: No requerida

• Idiomas:

– Español fluido

– Inglés nivel principiante

COMPETENCIAS

• Técnicas:

– Capacidad analítica

– Conocimiento de herramientas informáticas

•  Transversales & Comportamentales

– Capacidad de Organización

– Orientación al cliente

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

 ABOUT BNP PARIBAS

We are BNP Paribas, a leading international bank present in 64 countries. We support individuals, SMEs, and large institutions with financing, investment, and insurance services. In Europe, we hold key positions in domestic markets and are leaders in personal finance. Our Infinity Finance hub in Madrid is central to these operations, ensuring the financial integrity of our diverse business lines.

 WHO WE ARE

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional hub based in Madrid and Lisbon. We manage over 250 entities across Europe, covering more than 60% of the Group’s balance sheet. Our team ensures the accuracy and control of all financial indicators, from accounting and tax to regulatory reporting.

 MISSION

As an LOD2 Analyst, you will ensure a consistent and documented approach to risk-based controls. You will provide independent checks and challenges to the first line of defense to mitigate financial risks. Your work will directly help develop the control methodology and governance for our regional platform.

 WHAT YOU’LL DO

Challenge the identification and assessment of accounting and financial risks.

Supervise elementary certifications and ensure compliance with Group accounting procedures.

Report quarterly risk syntheses to the Group Finance Management and CFO offices.

Review main entity certificates and conduct independent reviews when necessary.

Participate in accounting projects and steer specific remediation programs.

 WHAT YOU’LL BRING

Master’s degree in Business Administration or Audit.

2 to 4 years of professional experience.

Full proficiency in English and Spanish.

Strong analytical skills, adaptability and critical thinking.

Proficiency in Microsoft Office.

 OUR PERKS

Hybrid work model (50% remote).

31 vacation days.

Flexible compensation plan.

National and international career mobility and training.

Corporate volunteering via “1 Million Hours 2 Help”.

An inclusive environment promoted by our Diversity and Inclusion Committee.

Learn more about our Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Spain IT Production

Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.

ABOUT THE JOB

MISSION

This role is responsible for the administration of Unix‑based servers within BNP Paribas – primarily RHEL, Ubuntu and Debian. Our environment spans a large, hybrid infrastructure of physical and virtual servers that supports mission‑critical applications and continuous production workloads.

RESPONSIBILITIES

• Ensure production stability – monitor, tune and troubleshoot the server park so that all services meet their SLA deadlines and remain available for end‑user operations.
• Drive process‑automation – design, script and implement automated workflows (e.g., provisioning, configuration management, patching, and compliance checks) that reduce manual effort, accelerate delivery, and improve repeatability across the whole fleet.
• Maintain high‑availability architectures – deploy, configure and support HA solutions (clustering, load‑balancing, fail‑over) to guarantee uninterrupted production services.
• Security & compliance – perform hardening, vulnerability remediation, and patch management in a timely, deadline‑oriented manner, ensuring that security controls never become a bottleneck for production.
• Adaptability & continuous learning – stay current with emerging tools (Ansible, Python, CI/CD, etc.) and be ready to pivot when production requirements evolve or new technologies are introduced

REQUIREMENTS

• Studies

–  Red Hat certifications are not mandatory but valuable.

– Computer Engineering degree or any other title related to Computer Engineering is also valuable but not mandatory.

• Experience

– Proven expertise with Unix/Linux (RHEL, Ubuntu & Debian)..

– Strong background in high‑availability technologies and process‑automation frameworks.

– Demonstrated ability to work under pressure, meet tight production deadlines, and adapt quickly to shifting priorities.

– Excellent communication and planning skills – you can translate technical details into clear actions for both technical and non‑technical audiences.

– A proactive mindset eager to learn, improve, and automate every repetitive task that touches the production line.

• Languages

– High English spoken and written fluent for daily usage is mandatory.

SKILLS

• Technical

Essential:

– Advanced administration & troubleshooting on RHEL, Ubuntu & Debian in large‑scale environments ( > 10 000 servers).

– Automation & scripting – proven expertise with Ansible to build repeatable playbooks for provisioning, configuration, compliance and patching.

– Server‑side networking – VLANs, bonding, TCP/IP tuning, firewall rules, etc.

– High‑availability clustering – hands‑on experience with Veritas Infoscale Foundation and OpenSVC.

– Additional automation platforms like Puppet (or similar).

Desirable:

– Identity & access knowledge – Active Directory, Centrify.

– Enterprise patch‑management tools – Satellite, Landscape.

– CI/CD ecosystem familiarity – Jira, Bitbucket, GitLab, Jenkins, etc.

We are looking for a candidate who not only masters the core Unix/Linux technologies and high‑availability solutions, but who also lives automation, adapts quickly to new tools or shifting production needs, and consistently delivers results on‑time, keeping our massive server estate running smoothly for the business.

• Transversal & Behavioral

· Clear communicator & strong interpersonal skills, someone able to translate technical automation concepts into actionable information for clients, operators and management.

· Team‑player with a collaborative mindset: This person will work hand‑in‑hand with developers, security, network and production teams to deliver end‑to‑end solutions.

· Proactive & adaptable, who constantly looks for repeatable patterns to automate, anticipates capacity or availability constraints, and adjusts plans on the fly.

· Resilient under pressure & self‑directed, someone who maintains focus on meeting SLA deadlines during high‑severity incidents while operating autonomously when needed

· Autonomous and comfortable working in project mode, who can independently drive automation or infrastructure projects from concept to delivery while coordinating with stakeholders and respecting production timelines.    

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan.

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 32 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect on the society we live in, while keeping with the image of our clients.